Định nghĩa pháp lý chính thức, trích dẫn từ văn bản quy phạm pháp luật Việt Nam.
Một chế độ bảo đảm vật chất cho người lao động khi hết tuổi lao động. Người lao động được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng khi có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Bộ luật lao động. Người lao động không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng thì được hưởng trợ cấp một lần. Mức hưởng chế độ hưu trí hàng tháng và mức trợ cấp một lần phụ thuộc vào mức và thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Người lao động hưởng chế độ hưu trí hàng tháng ngoài lương hưu hàng tháng còn được hưởng một số quyền lợi sau đây: được trợ cấp một lần khi về hưu đối với những người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm, được bảo hiểm y tế do quỹ bảo hiểm xã hội trả và khi chết được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của pháp luật lao động. Chế độ hưu trí được quy định trong Chương XII – Bộ luật lao động và các văn bản của chính phủ quy định chi tiết thi hành Bộ luật lao động.