Định nghĩa pháp lý chính thức, trích dẫn từ văn bản quy phạm pháp luật Việt Nam.
Hình thức trả lương căn cứ vào số lượng và chất lượng sản phẩm của người lao động trong sản xuất. Theo Bộ luật lao động, người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì được trả lương theo thỏa thuận, nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hàng tháng được tạm ứng lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
Chưa có văn bản pháp luật nào được lập chỉ mục cho thuật ngữ này.