Định nghĩa pháp lý chính thức, trích dẫn từ văn bản quy phạm pháp luật Việt Nam.
người quyết định tuyển dụng lao động, trên cơ sở người lao động đảm bảo các tiêu chuẩn theo yêu cầu tuyển dụng, phù hợp với từng vị trí công việc và theo quy chế do Giám đốc Công ty ban hành.