Mẫu Hợp đồng đào tạo nghề
1. Giới thiệu
Theo quy định Điều 62 Bộ luật lao động 2019 về hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề:
“Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động.”
Sử dụng hợp đồng này trong trường hợp:
Người lao động đang được đào tạo nghề bởi một tổ chức hay doanh nghiệp nào đó
Để sử dụng hợp đồng này cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
– Thông tin về bên dạy nghề
– CMND/CCCD của bên học nghề
Lưu ý:
– Không nên ghi chung chung là học nghề, đào tạo nghề phục vụ công việc mà phải xác định rõ trình độ được đào tạo, loại nghề, loại bằng, chứng chỉ được cấp, nhằm tránh nhầm lẫn hoặc xung đột khi xác định bản chất của sự việc.
– Thoả thuận và ghi chi tiết các chi phí phát sinh trong quá trình đào tạo.
– Trường hợp doanh nghiệp đào tạo nghề cho người lao động để làm việc cho mình thì phải ghi rõ thời gian người lao động cam kết làm việc.
– Cần thiết có thể xác định rõ trách nhiệm nếu người lao động học xong không làm việc cho doanh nghiệp.
2. Biểu mẫu
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
***********
… …, Ngày … tháng … năm … …
HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ
Số: ……………………/HĐĐTN
BÊN DẠY NGHỀ: TRUNG TÂM DẠY NGHỀ
CÔNG TY :………………………………………………………………………………………………………………
Địa chỉ : ……………………………………………………………………………………………………………..
Mã số thuế : ……………………………………………………………………………………………………………..
Đại diện : ……………………………………………………………………………………………………………..
Chức vụ : ……………………………………………………………………………………………………………..
BÊN HỌC NGHỀ:
Họ và tên : ……………………………………………………………………………………………………………..
Sinh ngày : …………………………………………………………………………………………………………….
Địa chỉ : …………………………………………………………………………………………………………….
Trình độ văn hoá: ……………………………………………………………………………………………………….
Số CMND: ………………………………………………………………………………………………………………..
Ngày cấp: ………………………………. Nơi cấp:………………………………………………………………..
Thoả thuận ký kết Hợp đồng đào tạo nghề và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thông tin đào tạo nghề
Công ty đào tạo nghề …………………………………. cho anh (chị) ………………………… theo đúng hợp đồng số … từ ngày … tháng … năm … … đến ngày … tháng … năm … …
Địa điểm học: Tại Trung tâm dạy nghề ………………………………………………………………………
Điều 2: Chế độ học nghề
1. Thời gian học nghề: .…….tháng (=…..tuần: =…….giờ)
2. Thời gian học trong ngày:
– Sáng từ: 8h00 đến 11h00
– Chiều từ: 14h00 đến 17h00
– Tối từ: 18h00 đến 21h00
3. Chế độ nghỉ ngày chủ nhật và tất cả các ngày Lễ Tết theo quy định của Nhà nước.
4. Phân chuyên ngành học 1buổi/ngày.
5. Học sinh được cấp phát:
– Thẻ học viên;
– Tài liệu học tập phân Đại cương và chuyên ngành.
6. Người học được học trong điều kiện an toàn và vệ sinh theo quy định hiện hành của Nhà nước.
Điều 3: Chi phí đào tạo
Tổng chi phí đào tạo nghề là ………………………………………………….. đồng
(bằng chữ: ………………………………………………………………đồng)
Điều 4: Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo
Trường hợp bên dạy nghề vi phạm các nghĩa vụ theo hợp đồng thì phải có trách nhiệm hoàn trả toàn bộ chi phí đào tạo cho bên học nghề.
Điều 5: Thời hạn người lao động cam kết phải làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo
Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo nghề, người học nghề cam kết làm việc cho công ty với thời hạn … … năm.
Điều 6: Nghĩa vụ, quyền hạn và quyền lợi của người học
1. Nghĩa vụ:
Người học phải làm đầy đủ thủ tục nhập học và đóng học phí theo quy định mới được vào học.
Trong học tập tuyệt đối chấp hành nội quy của lớp học, quy chế của Công ty và quy định của Pháp luật. Nếu vi phạm phải bồi thường toàn bộ học phí của khoá học và những tổn thất gây ra, đồng thời phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
2. Quyền hạn:
Học viên có quyền đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng để đảm bảo quyền lợi cho mình và xây dựng Công ty ngày càng phát triển.
Người nhập học hoặc đang học nếu vì lý do nào đó mà chưa tham gia học được thì Công ty sẽ xét để bảo lưu và được học lại (Thời gian bảo lưu không quá …. tháng)
3. Quyền lợi:
Người học được học tập lý thuyết và thực hành nghề đảm bảo đủ thời gian, nội dung chất lượng theo chương trình của Công ty đã đề ra theo quy định của Bộ LĐTBXH.
Người học được kiểm tra trình độ lý thuyết, tay nghề và được cấp chứng chỉ theo quy định. Những học viên có kết quả học tập tốt có nguyện vọng sẽ được giới thiệu thực tập tại các cửa hàng sửa chữa bảo hành và tiếp tục đăng ký học các lớp học nâng cao.
Điều 7: Nghĩa vụ và quyền hạn của Trung tâm dạy nghề
1. Nghĩa vụ:
Thực hiện đầy đủ những điều kiện cần thiết đã cam kết trong hợp đồng đào tạo nghề để người học học tập đạt hiệu quả, bảo đảm theo hợp đồng đã ký.
2. Quyền hạn:
Công ty có quyền điều chuyển người học giữa các lớp và thay đổi, tạm hoãn, kỷ luật và chấm dứt hợp đồng với các trường hợp người học vi phạm hợp đồng theo quy định của Pháp luật.
Học viên được hoặc phải chấm dứt Hợp đồng đào tạo nghề trước thời hạn trong các trường hợp (có đầy đủ giấy tờ hợp pháp và có căn cứ rõ ràng) sau đây:
+ Đi nghĩa vụ quân sự
+ Lý do sức khoẻ
+ Vi phạm Pháp luật của Nhà nước và Quy chế của Trung tâm đào tạo
Điều 8: Điều khoản chung
1. Những thoả thuận khác:
2. Hợp đồng đào tạo nghề có hiệu lực từ ngày … tháng … năm … … đến ngày … tháng … năm … …
Điều 9: Hợp đồng đào tạo nghề được lập thành 02 bản mỗi bên giữ một bản có giá trị như nhau.
+ 01 bản người học nghề giữ.
+ 01 bản Công ty ……………………………………………….. giữ.
Hợp đồng đào tạo nghề được làm tại: Công ty ………………………………
BÊN HỌC NGHỀ | BÊN DẠY NGHỀ |