Hướng dẫn điền phiếu CAR xử lý sự không phù hợp ISO

Hướng dẫn sử dụng biểu mẫu

Mục đích sử dụng

Phiếu CAR (Corrective Action Request) là công cụ quan trọng trong hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001. Mục đích chính của phiếu này là ghi nhận, xử lý và theo dõi các sự không phù hợp phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Phiếu CAR giúp tổ chức xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề, từ đó đề xuất và thực hiện các hành động khắc phục, phòng ngừa nhằm ngăn chặn sự tái diễn. Đây là tài liệu bắt buộc trong quy trình QT02 – Quản lý hành động khắc phục phòng ngừa, giúp cải tiến liên tục hệ thống quản lý.

Ai điền và khi nào

Phiếu CAR được điền bởi bất kỳ nhân viên nào phát hiện sự không phù hợp trong quá trình làm việc, bao gồm nhân viên sản xuất, nhân viên kiểm soát chất lượng, nhân viên kinh doanh hoặc cán bộ quản lý. Thời điểm điền phiếu là ngay khi phát hiện sự không phù hợp, trước khi vấn đề lan rộng hoặc gây hậu quả nghiêm trọng. Các trường hợp điển hình bao gồm: khi có khiếu nại khách hàng, khi kết quả đánh giá nội bộ phát hiện lỗi, khi sản phẩm không đạt tiêu chuẩn chất lượng, hoặc khi có hành vi không phù hợp với quy trình đã ban hành.

Hướng dẫn điền từng mục

  1. Mục 1.1 – Phạm vi phát hiện sự không phù hợp: Đánh dấu chọn (º) vào ô tương ứng với nguồn phát hiện vấn đề. Có thể chọn nhiều ô nếu sự không phù hợp được phát hiện từ nhiều nguồn khác nhau. Nếu chọn "Khác", ghi rõ nguồn phát hiện vào dòng trống bên cạnh.
  2. Mục 1.2 – Mô tả sự không phù hợp: Ghi chi tiết, cụ thể về sự không phù hợp đã xảy ra. Mô tả cần bao gồm: nội dung lỗi, thời gian, địa điểm, sản phẩm/quy trình liên quan. Người phát hiện ghi họ tên và ngày phát hiện. Nếu có tài liệu hoặc dẫn chứng kèm theo (ảnh chụp, báo cáo, mẫu thử), liệt kê ở dòng "Tài liệu/dẫn chứng kèm theo".
  3. Mục 1.3 – Chuyển đến bộ phận liên quan: Ghi tên bộ phận chịu trách nhiệm xử lý sự không phù hợp. Bộ phận này sẽ tiếp nhận phiếu và tiến hành phân tích nguyên nhân.
  4. Mục 2 – Nguyên nhân gây ra sự KPH: Phân tích nguyên nhân gốc rễ dựa trên các yếu tố: con người, máy móc, phương pháp, nguyên vật liệu, môi trường. Ghi rõ kết quả phân tích, người phân tích và ngày thực hiện. Có thể sử dụng công cụ 5 Whys hoặc biểu đồ xương cá để hỗ trợ.
  5. Mục 3.1 – Đề xuất biện pháp xử lý: Ghi bộ phận đề xuất, nội dung biện pháp xử lý tạm thời nhằm khắc phục ngay sự không phù hợp (ví dụ: sửa lỗi, thay thế sản phẩm, bồi thường). Ghi rõ ngày hoàn thành dự kiến. Người đề xuất ký tên và ghi ngày.
  6. Mục 3.2 – Thực hiện việc xử lý: Bộ phận thực hiện ghi lại quá trình xử lý thực tế, ngày thực hiện và ký tên xác nhận. Nếu có nhiều bộ phận tham gia, mỗi bộ phận ghi riêng vào dòng tương ứng.
  7. Mục 3.3 – Thẩm tra kết quả: Người thẩm tra đánh giá kết quả xử lý bằng cách đánh dấu vào ô "Đạt", "Không đạt" hoặc "Thẩm tra lại". Nếu không đạt, cần quay lại mục 3.1 để đề xuất biện pháp mới.
  8. Mục 4 – Xem xét mức độ sự KPH: Đánh giá mức độ nghiêm trọng: chọn "Nghiêm trọng" nếu sự KPH tái diễn hoặc gây hậu quả lớn, chọn "Không nghiêm trọng" nếu vấn đề nhỏ. Nếu cần hành động khắc phục phòng ngừa (HĐKPPN), đánh dấu vào ô tương ứng.
  9. Mục 5.1 – Đề xuất hành động KP-PN: Đề xuất hành động dài hạn nhằm loại bỏ nguyên nhân gốc rễ. Ghi bộ phận, nội dung hành động và ngày hoàn thành. Người đề xuất ký tên.
  10. Mục 5.2 – Thực hiện hành động KP-PN: Ghi lại quá trình thực hiện hành động phòng ngừa, ngày thực hiện và ký tên xác nhận.
  11. Mục 5.3 – Thẩm tra: Đánh giá kết quả hành động KP-PN: "Đạt", "Chưa đạt" hoặc "Thẩm tra lại". Người thẩm tra ký và ghi ngày.
  12. Mục 6 – Đánh giá hiệu quả hoạt động KP-PN: Đánh giá mức độ hiệu quả: "Cao", "Trung bình" hoặc "Thấp". Ghi rõ sự cải tiến đạt được (nếu có). Đại diện lãnh đạo ký xác nhận và ghi ngày.

Lưu ý quan trọng

  • Phiếu CAR phải được điền đầy đủ các mục, không bỏ trống thông tin quan trọng như ngày tháng, người chịu trách nhiệm.
  • Mô tả sự không phù hợp cần cụ thể, tránh chung chung như "sai quy trình" – hãy ghi rõ sai ở bước nào, do ai, ảnh hưởng ra sao.
  • Nguyên nhân gốc rễ phải được phân tích kỹ lưỡng, không chỉ dừng ở nguyên nhân bề mặt. Sử dụng các công cụ phân tích như 5 Whys hoặc Ishikawa.
  • Hành động khắc phục phòng ngừa phải khả thi, có thời hạn hoàn thành cụ thể và được theo dõi sát sao.
  • Phiếu CAR có thể photo để các bộ phận xử lý cùng lúc, nhưng phải đảm bảo bản gốc được lưu trữ đầy đủ.
  • Kết quả thẩm tra phải được ghi nhận rõ ràng, nếu "Không đạt" hoặc "Chưa đạt" cần có kế hoạch hành động bổ sung.

Lỗi thường gặp

  • Không ghi đầy đủ ngày tháng ở các mục, dẫn đến khó theo dõi tiến độ xử lý.
  • Mô tả sự không phù hợp quá sơ sài, thiếu thông tin về thời gian, địa điểm, sản phẩm cụ thể.
  • Phân tích nguyên nhân chỉ dừng ở yếu tố con người mà bỏ qua các yếu tố khác như máy móc, phương pháp, môi trường.
  • Đề xuất biện pháp xử lý không khả thi hoặc không có thời hạn hoàn thành cụ thể.
  • Bỏ qua mục thẩm tra hoặc thẩm tra qua loa, không đánh giá đúng kết quả thực tế.
  • Không cập nhật kết quả đánh giá hiệu quả ở mục 6, dẫn đến không đo lường được cải tiến.
  • Sử dụng phiếu CAR cho các vấn đề nhỏ lẻ không cần thiết, gây lãng phí thời gian và nguồn lực.

Nội dung biểu mẫu

Số:

PHIẾU XỬ LÝ SỰ KHÔNG PHÙ HỢP

& THỰC HIỆN HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC

PHÒNG NGỪA (PHIẾU CAR)

Mã số: BM01/QT02

Lần ban hành: 01

Ngày: 14/08/2010

1

1.1 Phạm vi phát hiện sự không phù hợp (KPH):

 

º Khiếu nại & ý kiến phản ánh KH

º Kết quả tự đánh giá

 

º Đo lường mức độ thoả mãn KH

º Kết quả đánh giá nội bộ

 

º Báo cáo sự KPH của sản phẩm

º Kết quả từ đánh giá bên ngoài

 

º Hành vi KPH

º Kết quả họp xem xét của Lãnh đạo

 

º Đánh giá hiệu quả đào tạo

º Khác

 

1.2 Mô tả sự không phù hợp

 

Người phát hiện:

Ngày:

 

Tài liệu/ dẫn chứng kèm theo (nếu có):

 

1.3 Chuyển đến bộ phận liên quan:

 

2

Nguyên nhân gây ra sự KPH (Có thể thực hiện sau khi xử lý sự KPH):

 

(Có thể từ con người, máy móc, phương pháp, thời tiết, tác động bên ngoài…)

 

Người phân tích :

Ngày:

 

3

Hoạt động xử lý sự KPH (nhằm khắc phục sự KPH ở mục 1.2):

 

3.1

Đề xuất biện pháp xử lý:

 

Bộ phận:

Nội dung:

 

Ngày hoàn thành: / / .

 

Bộ phận:

Nội dung:

 

Ngày hoàn thành: / / .

 

Người đề xuất:

Ngày :

 

3.2

Thực hiện việc xử lý:

 

Bộ phận:

Thực hiện

 

Ngày: / / Ký tên:

 

Bộ phận:

Thực hiện

 

Ngày: / / Ký tên:

 

3.3

Thẩm tra kết quả:

º Đạt

º Không đạt

º Thẩm tra lại

 

Người thẩm tra:

 

Ngày:

/ /

/ /

/ /

 

4

Xem xét mức độ sự KPH:

º Nghiêm trọng

(Sự KPH lập lại, gây hậu quả nghiêm trọng...)

º Cần có HĐKPPN

º Không nghiêm trọng

º Dừng

Người xem xét:

 

Ngày:

/ /

/ /

 

5

Hành động KP – PN (nhằm loại bỏ nguyên nhân sự KPH ở mục 2):

 

5.1

Đề xuất hành động KP-PN:

 

Bộ phận:

Nội dung:

 

Ngày hoàn thành: / / .

 

Bộ phận:

Nội dung:

 

Ngày hoàn thành: / / .

 

Người đề xuất:

Ngày : / /

 

5.2

Thực hiện hành động KP-PN:

 

Bộ phận:

Thực hiện

 

Ngày: / / Ký tên:

 

Bộ phận:

Thực hiện

 

Ngày: / / Ký tên:

 

5.3

Thẩm tra:

º Đạt

º Chưa đạt

ºThẩm tra lại

 

Người thẩm tra:

 

Ngày:

/ /

/ /

/ /

 

6

Đánh giá hiệu quả hoạt động KP-PN:

º Cao

º Trung bình

º Thấp

 

Sự cải tiến đạt được (nếu có):

 

Đại diện lãnh đạo: Ngày: / /

 

 

Có thể kèm theo các diễn giải trong trường hợp không đủ chỗ ghi chép.

Phiếu CAR có thể photo để các bộ phận có thể xử lý cùng lúc.