KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC KIỂM TRA CÔNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƯỞNG.

Căn cứ Chỉ thị số 03/CT-UBND ngày 29\r\ntháng 01 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố và Kế hoạch số 113/KH-UBND ngày\r\n04 tháng 3 năm 2016 của Ủy ban nhân dân quận Phú Nhuận về tổ chức phong trào\r\nthi đua yêu nước năm 2016;

Nhằm thực hiện chức năng, nhiệm vụ kiểm\r\ntra và giám sát công tác Thi đua - Khen thưởng theo sự chỉ đạo của Ủy ban nhân\r\ndân và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý\r\nnhà nước về công tác Thi đua - Khen thưởng;

Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận\r\nPhú Nhuận ban hành kế hoạch kiểm tra và giám sát công tác Thi đua - Khen thưởng\r\nvới nội dung sau:

I/ Mục đích, yêu cầu:

Để góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác Thi đua -\r\nKhen thưởng; đồng thời phát huy những nhân tố tích cực, kịp thời đề xuất những\r\nbiện pháp để khắc phục những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện các chủ\r\ntrương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước về công tác Thi đua -\r\nKhen thưởng trên địa bàn quận;

Thông qua công tác kiểm tra và giám\r\nsát để kịp thời nắm bắt tình hình tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương,\r\nđường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các Chỉ thị, Thông tư,\r\nQuyết định và Kế hoạch của cấp trên về phong trào Thi đua và công tác khen thưởng\r\nnhằm tham mưu cho Ủy ban nhân dân, Hội đồng Thi đua - Khen\r\nthưởng các cấp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua và\r\ncông tác khen thưởng tại cơ sở.

Tăng cường phối hợp, trao đổi kinh\r\nnghiệm, định hướng việc xây dựng và đẩy mạnh phong trào thi đua để nâng cao chất\r\nlượng hoạt động; bồi dưỡng và nhân điển hình tiên tiến ở\r\ncác cơ quan, đơn vị.

II/ Nội dung kiểm\r\ntra:

- Thực hiện, quán triệt các nội dung\r\ncủa Kết luận số 83-KL/TW ngày 30 tháng 8 năm 2010 của Ban Bí thư về tiếp tục thực\r\nhiện Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 21 tháng 5 năm 2004 của Bộ chính trị về tiếp tục\r\nđổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến; Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07/4/2014\r\ncủa Bộ Chính trị về việc tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng; thực hiện\r\nchỉ thị số 03/CT-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2015 của Chủ tịch\r\nỦy ban nhân dân Thành phố và Kế hoạch số 113/KH-UBND ngày 04 tháng 3 năm 2016 của\r\nỦy ban nhân dân quận về tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước năm 2016;

- Thực hiện các quy định của Luật Thi\r\nđua - Khen thưởng; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua - Khen thưởng\r\nvà các văn bản hướng dẫn thi hành;

- Thực hiện Chỉ thị số 26/2008/CT-TTg\r\nngày 24 tháng 11 năm 2003 và quyết định số 98/2006/QĐ-TTg ngày 05 tháng 5 năm\r\n2006 của Thủ tướng Chính phủ về công tác khen thưởng tồn đọng kháng chiến (đối\r\nvới phường);

- Xây dựng chương trình, kế hoạch và\r\nban hành các văn bản triển khai thực hiện về tổ chức phát động phong trào thi\r\nđua yêu nước;

- Việc phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng\r\nvà nhân điển hình tiên tiến;

- Việc thực hiện quy trình nghiệp vụ,\r\nquy chế dân chủ khi bình xét trong công tác Thi đua - Khen\r\nthưởng;

- Việc tiếp nhận và sử dụng tiền thưởng\r\ncho các đơn vị, cơ quan, tổ chức và cá nhân được khen thưởng theo các quyết định\r\ntừ ngân sách quận;

- Hệ thống sổ sách nghiệp vụ, sổ ghi\r\nbiên bản các kỳ họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng và các chứng từ có liên quan;

- Công tác giải quyết đơn thư khiếu nại,\r\ntố cáo trong công tác Thi đua - Khen thưởng theo quy định của Luật Khiếu nại, tố\r\ncáo và các văn bản hướng dẫn thi hành.

III/ Thời gian, đối\r\ntượng và địa điểm:

1. Thời gian: Từ ngày 07/9/2016 đến ngày 15/10/2016\r\n(theo lịch kiểm tra đính kèm)

2. Thành phần tham dự:

- Về phía quận:\r\nThường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận, Chuyên viên\r\nThi đua - Khen thưởng quận;

- Đối với đơn vị: Đại diện lãnh đạo\r\ncơ quan, đơn vị; thành viên hội đồng Thi đua - Khen thưởng và cán bộ phụ trách\r\ncông tác Thi đua - Khen thưởng ở cơ sở.

3. Địa điểm: tại đơn vị được chọn trong cụm.

- Căn cứ kế hoạch này, đơn vị được chọn\r\nchuẩn bị báo cáo và các tài liệu hồ sơ liên quan theo các nội dung nêu trên và\r\ngửi đề cương báo cáo về cho Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận\r\n(Phòng Nội vụ quận) trước\r\n07 ngày làm việc để báo cáo công tác Thi đua -\r\nKhen thưởng của đơn vị mình, phục vụ cho buổi kiểm tra.

- Đối với những đơn vị không nằm\r\ntrong diện kiểm tra thì xây dựng kế hoạch tự kiểm tra theo các nội dung của kế\r\nhoạch này và báo cáo bằng văn bản kết quả tự kiểm tra, giám sát công tác Thi\r\nđua - Khen thưởng về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận trước\r\nngày 03/10/2016 để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân quận và Hội đồng\r\nThi đua - Khen thưởng thành phố.

- Trong quá trình thực hiện, có những\r\nnội dung vướng mắc, đề nghị các đơn vị thông tin về Thường trực Hội đồng Thi\r\nđua - Khen thưởng quận (Phòng Nội vụ) để trao đổi, thống nhất./.

LỊCH KIỂM TRA

(Ban\r\nhành kèm theo kế hoạch số 578/KH-HĐTĐKT ngày 10/8/2016 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận Phú Nhuận)

BÁO CÁO

Kết quả thực hiện công tác Thi đua -\r\nKhen thưởng năm 2015

Thực hiện Kế hoạch số 578/KH-TĐKT\r\nngày 10 tháng 8 năm 2016 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận Phú Nhuận về\r\nviệc tổ chức kiểm tra công tác Thi đua - Khen thưởng;

(Đơn vị) ....................báo cáo kết quả thực hiện công tác Thi đua - Khen thưởng năm 2015 như\r\nsau:

I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

- Số lượng cán bộ công chức, viên chức\r\nvà người lao động tại đơn vị.

- Loại hình hoạt động của đơn vị (chức\r\nnăng, nhiệm vụ,....).

- Cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự\r\n(biên chế chính thức, người không chuyên trách, hợp đồng,...).

- Đánh giá những thuận lợi và khó\r\nkhăn về tình hình chung của đơn vị

II/ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƯỞNG:

1. Công tác tham mưu:

- Công tác tham mưu xây dựng Chương\r\ntrình, Kế hoạch về công tác Thi đua - Khen thưởng năm tại đơn vị;

- Công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động\r\nThi đua - Khen thưởng và giải quyết khiếu nại của cán bộ\r\ncông chức, viên chức và người lao động về bình xét các danh hiệu hàng năm;

- Việc thực hiện Quy chế dân chủ,\r\ncông khai liên quan đến quy trình bình xét các danh hiệu trong năm tại đơn vị;

- Việc tổ chức Hội nghị sơ, tổng kết\r\nphong trào Thi đua yêu nước tại đơn vị và công tác khen thưởng các tập thể, cá\r\nnhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

2. Công tác phát động thi đua:

- Việc tổ chức phát động và thực hiện\r\nphong trào thi đua yêu nước hàng năm gắn với thực hiện nhiệm vụ công tác tại\r\nđơn vị, đánh giá kết quả thực hiện và hiệu quả từ việc phát động phong trào thi\r\nđua yêu nước;

- Công tác tuyên truyền các chủ trương,\r\nchính sách pháp luật, Nghị quyết, Quy định và những văn bản có liên quan đến\r\ncông tác Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị;

- Việc đăng ký thực hiện giải pháp,\r\nmô hình, sáng kiến gắn với việc phát động phong trào thi đua (đánh giá hiệu quả\r\ncủa việc thực hiện mô hình, giải pháp); việc cán bộ công chức, viên chức và người lao động đăng ký phấn đấu đạt các danh hiệu trong năm; kết quả đánh giá, bình chọn xét danh hiệu\r\ncuối năm (tập thể, cá nhân đạt các danh hiệu).

3. Công tác hướng dẫn và quy trình giải\r\nquyết giải quyết thủ tục có liên quan chế độ chính sách đối với những người có\r\ncông (ở phần này ở các đơn vị khối phường thực hiện báo cáo):

- Công tác rà\r\nsoát số đối tượng thuộc diện chính sách (Tổng số người\r\ntham gia kháng chiến các thời kỳ đang cư trú trên địa bàn phường, so người dã\r\nđược cấp Huân, Huy chương các loại? Số người hiện đang được\r\nhưởng chế độ chính sách theo quy định? Số người chưa được\r\nhưởng? Số người chưa làm hồ sơ? nguyên nhân,...).

- Công tác hướng dẫn và xem xét, đề\r\nxuất khen thưởng các danh hiệu cao quý (cấp mới Huân, Huy chương, hồ sơ đề nghị\r\ncấp đổi Huân, Huy chương, xác nhận thành tích kháng chiến,....),

4. Công tác xử lý kỷ luật đối với cán\r\nbộ công chức, viên chức và người lao động vi phạm pháp luật (nếu có).

5. Việc tham gia tập huấn và thực hiện\r\nchế độ thông tin báo cáo công tác Thi đua - Khen thưởng.

6. Công tác lưu trữ hồ sơ tại đơn vị.

7. Công tác khác (nếu có).

III/ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ:

Đánh giá những mặt\r\nđược, mặt hạn chế trong công tác Thi đua - Khen thưởng,\r\nnguyên nhân của những mặt hạn chế.

IV/ KIẾN NGHỊ: (Nếu có).