QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT ĐIỀU LỆ (SỬA ĐỔI, BỔ SUNG) HIỆP HỘI IN VIỆT NAM

BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ

Căn cứ Nghị định số 48/2008/NĐ-CP ngày 17 tháng 4 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;

Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

ĐIỀU LỆ (SỬA ĐỔI, BỔ SUNG)

HIỆP HỘI IN VIỆT NAM
(Phê duyệt kèm theo Quyết định số 186/QĐ-BNV ngày 09 tháng 3 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ)

TÊN GỌI, TÔN CHỈ, MỤC ĐÍCH, PHẠM VI HOẠT ĐỘNG

1. Tên tiếng Việt: Hiệp hội In Việt Nam;

3. Tên viết tắt tiếng Anh: VPA.

Hiệp hội In Việt Nam (sau đây gọi tắt là Hiệp hội) là tổ chức xã hội – nghề nghiệp tự nguyện của các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đang hoạt động trong ngành in, nhằm mục đích tập hợp hội viên đóng góp công sức, trí tuệ cho sự nghiệp phát triển ngành in Việt Nam và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của hội viên.

1. Hiệp hội hoạt động theo nguyên tắc dân chủ, tự nguyện, tự quản, tự trang trải kinh phí, tuân thủ các quy định của luật pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Điều lệ Hiệp hội được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.

Điều 4. Phạm vi hoạt động, trụ sở và tư cách pháp nhân

2. Trụ sở chính đặt tại Hà Nội.

Chương 2.

NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ

1. Tập hợp, đoàn kết và động viên hội viên phát huy mọi khả năng, tiềm lực nhằm phát triển sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh doanh của mỗi hội viên vì sự nghiệp phát triển ngành in Việt Nam.

3. Thông tin cho hội viên về các chính sách, cơ chế của Nhà nước, các tiến bộ khoa học công nghệ và thị trường thuộc lĩnh vực in.

5. Tham gia, phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước và các cơ sở đào tạo tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiệp vụ trong lĩnh vực in; trao đổi kỹ năng nghề nghiệp, kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

7. Hòa giải các tranh chấp phát sinh trong hội viên.

9. Tuyên truyền, vận động để phát triển hội viên.

1. Thành lập, giải thể các tổ chức thuộc Hiệp hội (sau đây gọi là đơn vị trực thuộc Hiệp hội) theo quy định của pháp luật.

3. Tham gia góp ý kiến với các cơ quan quản lý nhà nước ở Trung ương và địa phương về các đề án, dự án và quy hoạch phát triển ngành in khi được yêu cầu.

5. Tham gia các tổ chức quốc tế trong lĩnh vực in, thiết lập quan hệ với các tổ chức in trong khu vực và trên thế giới để giao lưu, trao đổi kinh nghiệm theo quy định của pháp luật.

7. Tổ chức các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ để tạo kinh phí hoạt động cho Hiệp hội theo quy định của pháp luật.

9. Quyết định những vấn đề tài chính theo quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội.

1. Chấp hành các quy định của pháp luật có liên quan đến tổ chức, hoạt động của Hiệp hội và Điều lệ Hiệp hội. Không lợi dụng hoạt động của Hiệp hội để làm phương hại đến an ninh quốc gia, trật tự xã hội, đạo đức, thuần phong mỹ tục, truyền thống của dân tộc, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức.

Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sau đây viết tắt là Nghị định số 45/2010/NĐ-CP) là Bộ Nội vụ và cơ quan quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực Hiệp hội hoạt động là Bộ Thông tin và Truyền thông.

Khoản 1 Điều 14 của Nghị định 45/2010/NĐ-CP.

Điều 14 của Nghị định số 45/2010/NĐ-CP và cơ quan quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực mà Hiệp hội hoạt động, chậm nhất vào ngày 01 tháng 12 hàng năm.

6. Lập và lưu giữ tại trụ sở Hiệp hội danh sách hội viên, chi hội, văn phòng đại diện và các đơn vị trực thuộc Hiệp hội, sổ sách, chứng từ về tài sản, tài chính của Hiệp hội và văn phòng đại diện, biên bản các cuộc họp Ban Chấp hành Hiệp hội.

Khoản 11 và Khoản 12 Điều 23 của Nghị định số 45/2010/NĐ-CP, phải dành cho hoạt động của Hiệp hội theo quy định của Điều lệ Hiệp hội, không được chia cho hội viên.

Điều 14 của Nghị định số 45/2010/NĐ-CP về việc tiếp nhận, sử dụng nguồn tài trợ của cá nhân, tổ chức nước ngoài.

Chương 3.

HỘI VIÊN

1. Hội viên tập thể: Là các đơn vị, doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực in tán thành Điều lệ Hiệp hội, tự nguyện gia nhập Hiệp hội đều có thể trở thành hội viên chính thức của Hiệp hội. Mỗi đơn vị hội viên tập thể có một người đại diện là thủ trưởng đơn vị hoặc một người do thủ trưởng đơn vị chỉ định. Người đại diện đơn vị hội viên tập thể phải là công dân Việt Nam.

Điều 9. Hội viên liến kết và hội viên danh dự

2. Hội viên danh dự: Các công dân, tổ chức Việt Nam có ảnh hưởng tích cực tới sự nghiệp phát triển ngành in Việt Nam và sự phát triển của Hiệp hội, không có điều kiện hoặc không đủ tiêu chuẩn trở thành hội viên chính thức của Hiệp hội, tán thành Điều lệ Hiệp hội, tự nguyện xin vào Hiệp hội được Hiệp hội kết nạp là hội viên danh dự.

Điều 10. Kết nạp hội viên

2. Định kỳ hằng năm, Ban Thường vụ tổng hợp danh sách trình Ban Chấp hành Hiệp hội xét kết nạp hội viên.

Điều 11. Nghĩa vụ của hội viên

2. Hoàn thành nhiệm vụ được Hiệp hội giao.

4. Tuyên truyền vận động để phát triển hội viên.

1. Được cấp thẻ hội viên. Được quyền ứng cử, đề cử và bầu cử các chức danh lãnh đạo Hiệp hội (hội viên danh dự, hội viên liên kết không có quyền biểu quyết, quyền đề cử, ứng cử và bầu cử).

3. Được Hiệp hội cung cấp thông tin về chế độ chính sách của Nhà nước, về thị trường sản phẩm và các thành tựu công nghệ mới.

5. Được Hiệp hội bảo vệ quyền lợi hợp pháp, được hưởng các quyền lợi về vật chất và tinh thần do hoạt động của Hiệp hội mang lại theo quy định của pháp luật.

7. Được khen thưởng khi có thành tích.

1. Hội viên ra khỏi Hiệp hội hoặc bị xóa tên trong danh sách hội viên trong các trường hợp sau:

b) Tự nguyện có đơn xin ra khỏi Hiệp hội;

d) 12 (mười hai) tháng không đóng hội phí theo quy định.

3. Thủ tục xóa tên trong danh sách hội viên do Ban Chấp hành Hiệp hội quy định.

TỔ CHỨC HIỆP HỘI

Tổ chức Hiệp hội gồm:

2. Ban Chấp hành Hiệp hội;

4. Văn phòng và các đơn vị trực thuộc Hiệp hội.

Điều 15. Đại hội.

2. Hiệp hội tiến hành Đại hội bất thường khi có ít nhất 2/3 (hai phần ba) tổng số ủy viên Ban Chấp hành Hội hoặc có ít nhất trên 1/2 (một phần hai) tổng số hội viên chính thức đề nghị hoặc cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

Điều 16. Nội dung chính của Đại hội

2. Báo cáo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hiệp hội (nếu có).

4. Thảo luận và biểu quyết các vấn đề về tài chính của Hiệp hội.

6. Bầu Ban Chấp hành Hiệp hội, Ban Kiểm tra nhiệm kỳ mới.

Điều 17. Ban Chấp hành Hiệp hội

2. Ban Chấp hành Hiệp hội định kỳ họp 01 (một) lần một năm. Trường hợp cần thiết Ban Thường vụ sẽ triệu tập họp bất thường.

4. Nhiệm vụ của Ban Chấp hành Hiệp hội:

b) Lãnh đạo toàn bộ các hoạt động của Hiệp hội, quyết định thành lập và chịu trách nhiệm về hoạt động của các ban, các đơn vị trực thuộc Hiệp hội;

d) Chuẩn bị nội dung các văn kiện, nhân sự cho Đại hội nhiệm kỳ kế tiếp;

e) Xét khen thưởng và kỷ luật hội viên;

Điều 18. Ban Thường vụ Hiệp hội

2. Nhiệm vụ của Ban Thường vụ:

b) Chuẩn bị báo cáo, kế hoạch công tác quý, 06 (sáu) tháng và năm đề thông qua Ban Chấp hành Hiệp hội;

d) Xây dựng các quy chế hoạt động của Hiệp hội trình Ban Chấp hành quyết định;

e) Ban Thường vụ họp 06 (sáu) tháng một lần.

1. Chủ tịch Hiệp hội là người đại diện về mặt pháp lý của Hiệp hội trước pháp luật.

3. Tổng thư ký là người điều hành trực tiếp mọi hoạt động của Văn phòng Hiệp hội, có nhiệm vụ giúp Chủ tịch Hiệp hội tổ chức thực hiện điều hành công việc hàng ngày theo nghị quyết, chương trình và theo quy chế của Hiệp hội. Thay mặt Chủ tịch chuẩn bị nội dung các cuộc họp của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Hiệp hội. Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Hiệp hội và trước pháp luật về các hoạt động của Văn phòng Hiệp hội.

Điều 20. Ban Kiểm tra

2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Kiểm tra:

b) Kiểm tra hoạt động của các hội thành viên, chi hội và các đơn vị trực thuộc Hiệp hội;

d) Kiểm tra công tác tài chính của Hiệp hội;

e) Ban Kiểm tra định kỳ họp 01 (một) lần một năm.

Văn phòng Hiệp hội là cơ quan trực thuộc Ban Chấp hành và do Ban Chấp hành Hiệp hội quyết định thành lập. Văn phòng có nhiệm vụ thực hiện các công việc hành chính; quản lý tài sản, tài chính của Hiệp hội; được tổ chức và hoạt động theo quy chế được Ban Chấp hành phê duyệt. Văn phòng Hiệp hội có trách nhiệm lập và lưu giữ hồ sơ, tài liệu về tổ chức, hoạt động và tài chính của Hiệp hội. Văn phòng Hiệp hội gồm: Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng, Trưởng đại diện Văn phòng và nhân viên chuyên trách hoặc kiêm nhiệm.

Các ban chuyên môn do Ban Chấp hành quyết định thành lập. Ban chuyên môn có nhiệm vụ giúp Ban Thường vụ thực hiện triển khai các hoạt động về chuyên môn. Các ban chuyên môn xây dựng quy chế làm việc của ban mình trình Ban Thường vụ phê duyệt. Các ban chuyên môn họp 06 (sáu) tháng một lần.

Cơ quan ngôn luận của Hiệp hội do Ban Chấp hành quyết định thành lập, được tổ chức và hoạt động theo quy định của Luật Báo chí. Tổng Biên tập chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Ban Chấp hành Hiệp hội và Ban Thường vụ Hiệp hội về mọi hoạt động của báo và tạp chí.

Các đơn vị trực thuộc Hiệp hội do Ban Chấp hành Hiệp hội quyết định thành lập theo quy định của pháp luật có nhiệm vụ:

2. Hoạt động theo quy chế của đơn vị và theo quy định của pháp luật.

TÀI SẢN, TÀI CHÍNH CỦA HIỆP HỘI

1. Nguồn tài chính của Hiệp hội gồm:

b) Đóng góp của các đơn vị trực thuộc Hiệp hội;

d) Nguồn tài trợ của cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật;

2. Các khoản chi:

b) Mua sắm tài sản, trang thiết bị làm việc;

d) Chi khen thưởng;

e) Chi thăm hỏi, hỗ trợ hội viên khi gặp khó khăn;

Điều 26. Quản lý tài sản, tài chính của Hiệp hội

Chương 6.

KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT

1. Những hội viên có thành tích xuất sắc trong công tác Hiệp hội sẽ được Hiệp hội khen thưởng hoặc đề nghị các cấp khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng.

Điều 28. Kỷ luật

2. Ban Chấp hành Hiệp hội quy định cụ thể trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật theo Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật.

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

1. Chỉ có Đại hội toàn thể hội viên hoặc Đại hội đại biểu toàn quốc của Hiệp hội In Việt Nam mới có quyền sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hiệp hội.

Điều 30. Hiệu lực thi hành

2. Căn cứ các quy định pháp luật về hội và Điều lệ Hiệp hội, Ban Chấp hành Hiệp hội In Việt Nam có trách nhiệm hướng dẫn cụ thể và tổ chức thực hiện Điều lệ này./.