BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3092/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 01 tháng 9 năm 2008 |
Kính gửi: Công ty cổ phần Đường Bình Đương
Trả lời Công văn số 164/CV/ĐBD-KTTC ngày 05/08/2008 của quý Công ty về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Quy chế Quản lý và sử dụng Quy hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp Trung ương (ban hành kèm theo Quyết định số 113/2008/QĐ-TTg ngày 18/8/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập và ban hành Quy chế quản lý và sử dụng Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp Trung ương) thì đối tượng được hỗ trợ từ Quỹ là người lao động dôi dư (có tên trong danh sách lao động thường xuyên tại thời điểm quyết định cổ phần hoá) từ năm thứ hai đến năm thứ năm tại các công ty cổ phần được chuyển đổi theo Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của Chính phủ về chuyển công ty nhà nước thành công ty cổ phần và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh trước ngày 01/8/2007.
Như vậy, nếu quý Công ty có lao động dôi dư và đủ điều kiện theo quy định nêu trên thì được cấp kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động. Trình tự, thủ tục đề nghị cấp kinh phí theo quy định tại Quy chế Quản lý và sử dụng Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp Trung ương.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để quý Công ty biết và thực hiện./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn số 3092/LĐTBXH-LĐTL về việc kinh phí chi trả đối với người lao động thôi việc tại công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn số 3092/LĐTBXH-LĐTL về việc kinh phí chi trả đối với người lao động thôi việc tại công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
Số hiệu | 3092/LĐTBXH-LĐTL |
Loại văn bản | Công văn |
Người ký | Phạm Minh Huấn |
Ngày ban hành | 2008-09-01 |
Ngày hiệu lực | 2008-09-01 |
Lĩnh vực | Lĩnh vực khác |
Tình trạng | Còn hiệu lực |