| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v chế độ đối với người lao động khi bán doanh nghiệp | Hà Nội, ngày 21 tháng 12 năm 2011 |
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam
1. Theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì Nghị định này chỉ điều chỉnh đối với những công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu hoặc do tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội làm chủ sở hữu được chuyển đổi từ công ty Nhà nước, công ty thuộc các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định về chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhưng chưa giải quyết chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002, Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004, Nghị quyết số 07/2007/NQ-CP ngày 06/2/2007, Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ. Vì vậy, đối với Công ty thủy tinh Vinashin miền Trung (trước đây là doanh nghiệp Nhà nước thuộc thành phố Đà Nẵng) đã thực hiện việc sắp xếp lại doanh nghiệp và giải quyết chế độ lao động dôi dư theo quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ tại Nghị định số 91/2010/NĐ-CP nêu trên.
Điều 31 Bộ luật Lao động và Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
b) Trường hợp, Bên mua không sử dụng hết số lao động hiện có của Công ty thủy tinh Vinashin miền Trung thì phải xây dựng phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP nêu trên.
Điều 17 Bộ luật Lao động. Nguồn kinh phí chi trả cho hai bên thỏa thuận.
Điều 33 Bộ luật Lao động. Trường hợp, sau khi chuyển giao cho Bên mua mà người lao động thôi việc hoặc bị mất việc thì Bên mua có trách nhiệm giải quyết chế độ thôi việc hoặc mất việc làm theo quy định của pháp luật.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 4548/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 4548/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 4548/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 4548/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 4548 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 4548/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 4548/LĐTBXH-LĐTL về chế độ đối với người lao động khi bán doanh nghiệp do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 4548/LĐTBXH-LĐTL về chế độ đối với người lao động khi bán doanh nghiệp do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4548/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2011-12-21 |
| Ngày hiệu lực | 2011-12-21 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |