BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------

V/v chế độ trợ cấp thôi việc

Hà Nội, ngày 14 tháng 07 năm 2010

Kính gửi:

1. Theo quy định tại Khoản 3, Điều 14 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động và hướng dẫn tại Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 17/2009/TT-BLĐTBXH ngày 26/5/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định trường hợp người lao động làm việc cho các đơn vị khác thuộc khu vực nhà nước do chuyển công tác trước ngày 01/01/1995 nhưng chưa được nhận trợ cấp thôi việc thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty nhà nước cuối cùng (nơi người lao động đã chuyển công tác đến trước ngày 01/01/1995) có trách nhiệm chi trả toàn bộ số tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động, kể cả phần trợ cấp thôi việc thuộc trách nhiệm chi trả của công ty, đơn vị thuộc khu vực nhà nước mà người lao động đã làm việc trước khi chuyển công tác trước ngày 01/01/1995, sau đó gửi thông báo để yêu cầu hoàn trả số tiền đã được chi trả hộ, nếu đơn vị cũ đã chấm dứt hoạt động thì ngân sách nhà nước sẽ hoàn trả.

Điểm d, Khoản 3, Điều 14 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP nêu trên.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Viện biết và thực hiện./.

Từ khóa: Công văn 2364/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 2364/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 2364/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 2364/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 2364 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 2364/LĐTBXH-LĐTL