Quyết định 3089/QĐ-UBND năm 2016 công bố thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý của Sở Nội vụ tỉnh Nam Định về lĩnh vực lao động - thương binh và xã hội

QUYẾT ĐỊNH

CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC PHẠM VI QUẢN LÝ CỦA SỞ NỘI VỤ VỀ LĨNH VỰC LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính và Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;

Căn cứ Thông tư số 05/2014/TT-BTP ngày 07/2/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp hướng dẫn công bố, niêm yết thủ tục hành chính và báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 152/TTr-SLĐTBXH ngày 21/12/2016 và ý kiến của Sở Tư pháp tại văn bản số 466/STP-KSTTHC ngày 20/12/2016 về việc cho ý kiến đối với dự thảo Quyết định công bố thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Nam Định,

Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này thủ tục hành chính ban hành mới thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Nam Định.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký;

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tư pháp; Thủ trưởng các Sở, ban, ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BAN HÀNH MỚI THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH NAM ĐỊNH

(Ban hành kèm theo Quyết định số: 3089/QĐ-UBND ngày 27 tháng 12 năm 2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định)

PHẦN I

DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH

1. Thủ tục hành chính ban hành mới:

PHẦN II

NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH

I. Lĩnh vực Việc làm

1. Thủ tục thành lập trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập

Trình tự thực hiện:

Bước 1: Cơ quan, tổ chức đề nghị thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm xây dựng đề án và tờ trình thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm.

Bước 2: Cơ quan, tổ chức đề nghị thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm gửi đề án và tờ trình thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm đến các cơ quan, tổ chức có liên quan để lấy ý kiến.

Bước 3: Sau khi có ý kiến bằng văn bản đối với việc thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm, cơ quan, tổ chức đề nghị thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm gửi trực tiếp hồ sơ thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm đến Sở Nội vụ để thẩm định.

Bước 4: Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ của đơn vị, Sở Nội vụ xem xét đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quyết định thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm.

Bước 5: Trong thời hạn 20 (hai mươi) ngày làm việc, kể từ ngày Sở Nội vụ có văn bản thẩm định, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định thành lập. Trường hợp không đồng ý việc thành lập thì thông báo bằng văn bản cho Sở Nội vụ biết rõ lý do.

Bước 6: Sau khi có quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, trong vòng 03 ngày làm việc, Sở Nội vụ thông báo quyết định thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm cho đơn vị.

Bước 7: Nhận kết quả tại Sở Nội vụ

Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua đường bưu điện tới bộ phận một cửa Sở Nội vụ.

Thành phần hồ sơ:

Hồ sơ thẩm định, bao gồm:

- Đề án thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm.

- Văn bản đề nghị, tờ trình thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm, dự thảo quyết định thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm, dự thảo quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm và các tài liệu có liên quan (giấy tờ đất đai, kinh phí, nguồn nhân lực).

- Ý kiến bằng văn bản của các cơ quan có liên quan về việc thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm.

- Báo cáo giải trình việc tiếp thu ý kiến của các cơ quan có liên quan.

Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.

Thời hạn giải quyết: 35 ngày làm việc.

Đối tượng thực hiện: Cơ quan, tổ chức

Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ

Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân tỉnh

Kết quả thực hiện: Quyết định thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm

Lệ phí: Không

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không

Yêu cầu, điều kiện: (Quy định tại Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ):

- Có mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ cụ thể.

+ Phù hợp với quy hoạch mạng lưới Trung tâm dịch vụ việc làm do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

- Có trụ sở làm việc hoặc đề án quy hoạch cấp đất xây dựng trụ sở đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (trường hợp xây dựng trụ sở mới).

- Có trang thiết bị, phương tiện làm việc để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm và quy định của pháp luật về tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị, phương tiện làm việc của cơ quan và công chức, viên chức và người lao động.

- Có ít nhất 15 cán bộ có trình độ cao đẳng trở lên.

- Kinh phí hoạt động thường xuyên do cơ quan có thẩm quyền thành lập bảo đảm theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu: Cơ quan, tổ chức đề nghị thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm xây dựng đề án và tờ trình thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm; gửi đề án và tờ trình đến các cơ quan, tổ chức có liên quan để lấy ý kiến.

Căn cứ pháp lý:

- Bộ Luật lao động năm 2012.

- Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28 tháng 6 năm 2012 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.

- Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm.

2. Thủ tục tổ chức lại, giải Thể trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập

Trình tự thực hiện:

Bước 1: Trên cơ sở phê duyệt quy hoạch hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm của Thủ tướng Chính phủ, cơ quan, tổ chức đề nghị tổ chức lại, giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm gửi hồ sơ đến Sở Nội vụ tỉnh để thẩm định.

Bước 2: Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ của đơn vị, Sở Nội vụ xem xét đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quyết định tổ chức lại, giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm.

Bước 3: Trong thời hạn 25 ngày làm việc, kể từ ngày Sở Nội vụ có văn bản thẩm định, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định tổ chức lại, giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm Trường hợp không đồng ý việc tổ chức lại, giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm thì thông báo bằng văn bản cho Sở Nội vụ biết rõ lý do.

Bước 4: Sau khi có quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, trong vòng 03 ngày làm việc, Sở Nội vụ thông báo quyết định tổ chức lại, giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm cho đơn vị.

Bước 5: Nhận kết quả tại Sở Nội vụ.

Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua đường bưu điện tới bộ phận một cửa Sở Nội vụ.

Thành phần hồ sơ:

- Đề án tổ chức lại, giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm.

- Tờ trình đề án tổ chức lại, giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm và dự thảo quyết định tổ chức lại, giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm.

- Các văn bản của cơ quan có thẩm quyền xác nhận việc hoàn thành nghĩa vụ về tài chính, tài sản, đất đai, các khoản vay, nợ phải trả và các vấn đề khác có liên quan (nếu có).

Hồ sơ gửi là văn bản chính được ký tên, đóng dấu của cơ quan, tổ chức đề nghị tổ chức lại, giải thể và các tài liệu khác có liên quan.

Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.

Thời hạn giải quyết: 40 ngày làm việc.

Đối tượng thực hiện: Cơ quan, tổ chức

Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ

Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân tỉnh

Kết quả thực hiện: Quyết định tổ chức lại, giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm

Lệ phí: Không

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không

Yêu cầu, điều kiện: (Quy định tại Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ và Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28/6/2012 của Chính phủ):

- Điều kiện tổ chức lại Trung tâm dịch vụ việc làm:

+ Thực hiện việc điều chỉnh về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm dịch vụ việc làm.

+ Phù hợp với quy hoạch mạng lưới tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (nếu có).

- Điều kiện giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm: Việc giải thể Trung tâm dịch vụ việc làm được thực hiện khi có một trong các điều kiện sau:

+ Không còn chức năng, nhiệm vụ.

+ Ba năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc hoạt động không có hiệu quả theo đánh giá của cơ quan có thẩm quyền thành lập.

+ Theo yêu cầu sắp xếp về tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập để phù hợp với quy hoạch mạng lưới tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Căn cứ pháp lý:

- Bộ Luật lao động năm 2012.

- Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28 tháng 6 năm 2012 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.

- Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm.