| BẢO HIỂM XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v hướng dẫn thực hiện thí điểm mức chi tiền lương, thu nhập | Hà Nội, ngày 19 tháng 09 năm 2012 |
| Kính gửi: |
2. Mức tiền lương thí điểm và thời gian thực hiện Phần chênh lệch giữa mức chi tiền lương thực tế theo quy định tại mục này so với chế độ tiền lương đối với công chức, viên chức do nhà nước quy định không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn. 3. Chi trả tiền lương năm 2012 Giải quyết truy lĩnh tiền lương theo hệ số 1,8 lần từ tháng 01/2012 đến tháng 10/2012: Các đơn vị chuyển khoản tạm ứng tiền lương bổ sung 0,5 lần từ tháng 01/2012 đến tháng 10/2012 sang chi lương cho công chức, viên chức; đồng thời tính toán cho công chức, viên chức truy lĩnh phần tiền lương còn thiếu của 10 tháng đầu năm. Nội dung chi quy định tại mục này được tổng hợp quyết toán vào Mục 6400, Tiểu mục 6404. Kinh phí thực hiện thí điểm mức chi tiền lương, thu thập theo Quyết định số 37/2012/QĐ-TTg được giao trong dự toán chi quản lý bộ máy hàng năm. b) Căn cứ nội dung hướng dẫn tại công văn này, các đơn vị lập dự toán điều chỉnh chi tiền lương cho công chức, viên chức năm 2012, lập dự toán năm 2013 gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Ban Chi) trước ngày 28/9/2012. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc báo cáo về Bảo hiểm xã hội Việt Nam để xem xét, giải quyết./.
|
|
- Như trên; | KT. TỔNG GIÁM ĐỐC |
File gốc của Công văn 3759/BHXH-BC hướng dẫn thực hiện thí điểm mức chi tiền lương, thu nhập do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành đang được cập nhật.
Công văn 3759/BHXH-BC hướng dẫn thực hiện thí điểm mức chi tiền lương, thu nhập do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
| Số hiệu | 3759/BHXH-BC |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Đình Khương |
| Ngày ban hành | 2012-09-19 |
| Ngày hiệu lực | 2012-09-19 |
| Lĩnh vực | Bảo hiểm |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |