KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG SỐ 59-CTR/TU, NGÀY 30/7/2018 CỦA BAN THƯỜNG VỤ THÀNH ỦY VỀ CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Xác định rõ các nhiệm vụ và trách nhiệm của các cấp, các ngành, địa phương, đơn vị trong quá trình tổ chức thực hiện các mục tiêu trong Chương trình hành động của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW.

II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH

- Tổ chức nghiên cứu, quán triệt nội dung Chương trình hành động của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW đến toàn bộ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân để hiểu rõ sự cần thiết, lợi ích, vai trò, ý nghĩa và những nội dung cơ bản về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội đối với công tác bảo đảm an sinh xã hội, an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.

- Xây dựng chuyên mục, chuyên trang và dành thời lượng thích đáng để tuyên truyền, phổ biến, giải đáp chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội trên các phương tiện thông tin đại chúng.

- Thực hiện nghiêm túc các chế tài xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, nhất là đối với các hành vi trốn đóng, nợ đóng, gian lận trục lợi bảo hiểm xã hội...

- Chủ động tham gia ý kiến sửa đổi, cải cách về chính sách bảo hiểm xã hội.

- Tăng cường sự phối hợp giữa các cấp, các ngành và địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.

- Phối hợp, chia sẻ, kết nối thông tin, dữ liệu giữa cơ quan quản lý nhà nước về đầu tư, tài chính, thuế, lao động để nâng cao hiệu quả quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và thực thi chính sách bảo hiểm xã hội.

- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội; kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các vi phạm, nhất là các hành vi trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi tiền bảo hiểm xã hội.

4. Nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp:

- Quản lý chặt chẽ Quỹ bảo hiểm xã hội thành phố, bảo đảm an toàn, bền vững, hiệu quả. Thực hiện nghiêm chế độ tài chính, kế toán, kiểm toán và thông tin báo cáo về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

- Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của đơn vị thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tập trung vào tổ chức bộ máy và nhân sự, cơ chế tài chính để bảo hiểm thất nghiệp thực sự là công cụ quản trị thị trường lao động.

1. Sở Lao động Thương binh và Xã hội:

- Tăng cường công tác tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng để người sử dụng lao động và người lao động nắm bắt nội dung chính sách, quyền và trách nhiệm của mình trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

- Phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố trong việc giải quyết chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng và triển khai Đề án nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của đơn vị thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tập trung vào tổ chức bộ máy và nhân sự, cơ chế tài chính để bảo hiểm thất nghiệp thực sự là công cụ quản trị thị trường lao động.

- Tích cực tham gia ý kiến về thể chế hóa các nội dung cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.

- Chủ động phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng, Báo Hải Phòng xây dựng chuyên mục an sinh xã hội và tổ chức phát sóng, đăng bài thường xuyên về ý nghĩa, tầm quan trọng của chính sách, quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp, người lao động khi tham gia và thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

- Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội và các ngành liên quan nắm chắc số lao động đang làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn; xây dựng kế hoạch cụ thể đến từng tổ chức, doanh nghiệp để tuyên truyền vận động doanh nghiệp tham gia đầy đủ cho số lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc.

- Chủ trì, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị chức năng trong việc thu nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời kiên quyết ngăn chặn những hành vi trục lợi Quỹ bảo hiểm xã hội.

- Thực hiện nghiêm việc sắp xếp tổ chức, bộ máy, tinh giản biên chế theo chỉ đạo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

- Tiếp tục hiện đại hóa việc quản lý bảo hiểm xã hội, đầu tư phát triển công nghệ và phương pháp quản lý tiên tiến trong tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

3. Liên đoàn Lao động thành phố:

- Phối hợp với Bảo hiểm xã hội và Sở Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức kiểm tra, thanh tra liên ngành về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại các doanh nghiệp.

Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan báo chí, phát thanh, truyền hình có kế hoạch tuyên truyền, phổ biến sâu, rộng và dành thời lượng phù hợp để tuyên truyền, phổ biến các nội dung Chương trình hành động của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW nhằm tạo sự đồng thuận xã hội và giữa các ngành, các cấp, các doanh nghiệp trong việc thực hiện cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.

Chia sẻ thông tin, dữ liệu về tình hình đăng ký doanh nghiệp mới trong tháng, quý, năm cho Bảo hiểm xã hội thành phố, Sở Lao động Thương binh và Xã hội để làm cơ sở đối chiếu, phát triển mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.

Hàng năm, cung cấp danh sách các doanh nghiệp đang thực hiện nghĩa vụ thuế với Nhà nước cho Bảo hiểm xã hội thành phố, Sở Lao động Thương binh và Xã hội để làm cơ sở khai thác, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.

- Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp theo đúng quy định của pháp luật.

8. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, Hội Nông dân thành phố, Chi nhánh Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam thành phố, Liên minh các hợp tác và doanh nghiệp Hải Phòng và các tổ chức thành viên khác:

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, viên chức, đoàn viên, hội viên và nhân dân nâng cao nhận thức về quyền lợi và nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội; vận động nhân dân tham gia bảo hiểm xã hội.

9. Báo Hải Phòng, Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng:

- Phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố thành lập bộ phận chuyên trách thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm xã hội, trả lời hộp thư truyền hình, xây dựng các chuyên đề về bảo hiểm xã hội...

- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn.

- Chỉ đạo Thanh tra các quận, huyện xây dựng chương trình, kế hoạch tăng cường công tác thanh tra việc chấp hành chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn, góp phần khắc phục tình trạng trốn đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội dây dưa kéo dài.

- Chỉ đạo bộ phận nhân sự rà soát người quản lý, người lao động của đơn vị mình thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa thực hiện thì phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để thực hiện đầy đủ, đúng pháp luật.

- Đối với đơn vị sử dụng lao động còn nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, yêu cầu thực hiện ngay việc đóng bảo hiểm xã hội, giải quyết dứt điểm tình trạng nợ đọng kéo dài. Đối với các đơn vị có khó khăn về tài chính thì thỏa thuận với cơ quan bảo hiểm xã hội để xác định lộ trình khắc phục.