KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 125/NQ-CP NGÀY 08/10/2018 CỦA CHÍNH PHỦ VÀ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG SỐ 34-CTr/TU NGÀY 10/9/2018 CỦA TỈNH ỦY THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ TRUNG ƯƠNG 7 (KHÓA XII) VỀ CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Xác định rõ các nhiệm vụ, nội dung, lộ trình cụ thể để các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, các địa phương tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu Chương trình hành động số 34-CTr/TU đề ra.

II. MỤC TIÊU

Phấn đấu đạt khoảng 27% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội; khoảng 22% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 20% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hàng tháng và trợ cấp hưu trí.

Phấn đấu đạt khoảng 37% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội; khoảng 27% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 30% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hàng tháng và trợ cấp hưu trí.

Phấn đấu đạt khoảng 50% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội; khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; khoảng 40% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hàng tháng và trợ cấp hưu trí.

III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

- Cấp ủy, chính quyền các cấp tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt, phổ biến, tuyên truyền sâu rộng nội dung của Nghị quyết số 28-NQ/TW, Nghị quyết số 125/NQ-CP và Chương trình hành động số 34-CTr/TU đến cán bộ, đảng viên, người sử dụng lao động, người lao động và nhân dân tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương.

- Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và các sở, ngành liên quan chỉ đạo các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết số 28-NQ/TW, Nghị quyết số 125/NQ-CP và Chương trình hành động số 34-CTr/TU đến các đơn vị, tổ chức và nhân dân; kịp thời nêu gương những tập thể, cá nhân thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động, đồng thời phê phán những tổ chức, cá nhân vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Bưu điện tỉnh chủ trì, phối hợp Bảo hiểm xã hội tỉnh và các ngành, đoàn thể chính trị xã hội, địa phương tổ chức các hội nghị tuyên truyền, khai thác và phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

2. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội

- Chủ trì tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội cho nhân dân và người lao động; nghiên cứu, đề xuất cấp có thẩm quyền trong việc xây dựng, sửa đổi, hoàn thiện hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội; tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện các biện pháp, giải pháp để không ngừng phát triển số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các doanh nghiệp, đảm bảo đầy đủ quyền lợi về bảo hiểm xã hội cho người lao động theo Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm và Luật An toàn, vệ sinh lao động.

- Chủ trì, phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh đưa chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội vào Nghị quyết phát triển kinh tế, xã hội của Hội đồng nhân dân tỉnh hàng năm và giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội hàng năm cho các địa phương theo Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 03/8/2018 của Chính phủ.

- Đẩy mạnh công tác quản lý nhà nước về lao động, tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về lao động; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tại các đơn vị sử dụng lao động; giám sát việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, ngăn chặn tình trạng lạm dụng, gây thất thoát quỹ bảo hiểm thất nghiệp; xử lý nghiêm việc trốn đóng, nợ đọng, trục lợi chính sách bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp, đơn vị cố tình vi phạm pháp luật.

3. Nâng cao năng lực tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh

- Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, sắp xếp, bố trí phòng nghiệp vụ, đơn vị trực thuộc theo hướng tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu quả; đầu tư ứng dụng công nghệ và phương pháp quản lý hiện đại, tiên tiến trong tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, thường xuyên nâng cấp kịp thời các phần mềm nghiệp vụ đang sử dụng; cập nhật cơ sở dữ liệu tập trung; liên thông dữ liệu về quản lý thu, cấp sổ bảo hiểm xã hội, giải quyết chế độ nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý và phục vụ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.

- Tăng cường phối hợp với các cơ quan nhà nước, kết nối thông tin, dữ liệu giữa cơ quan Bảo hiểm xã hội với các cơ quan liên quan để nâng cao hiệu quả quản lý đối tượng tham gia và thực thi chính sách bảo hiểm xã hội; tổ chức thực hiện tốt công tác thông tin, tuyên truyền về chế độ chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện.

- Phối hợp Cục Thuế tỉnh để nhận dữ liệu do Cục Thuế tỉnh cung cấp, tiến hành xác định số lượng doanh nghiệp chưa đóng, trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp để phân loại đưa vào kế hoạch khai thác, phát triển đối tượng tham gia.

- Đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra chuyên ngành, liên ngành đối với các đơn vị trực thuộc, các đơn vị sử dụng lao động, đại lý thu, đại lý chi trả, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm đối với các hành vi vi phạm pháp luật, nhất là các hành vi trốn đóng, nợ đọng, trục lợi quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

4. Đẩy nhanh quá trình gia tăng số lao động tham gia bảo hiểm xã hội khu vực phi chính thức

- Liên minh Hợp tác xã tỉnh phát huy vai trò nòng cốt trong việc xây dựng và phát triển kinh tế hợp tác, hợp tác xã; đẩy mạnh và đổi mới phương thức tuyên truyền, truyền thông về chủ trương, chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động làm việc trong hợp tác xã theo quy định của pháp luật, vận động, tạo điều kiện để hội viên của mình tích cực tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội tự nguyện.

5. Tăng cường vai trò quản lý, chỉ đạo, điều hành của các sở, ban, ngành và chính quyền các cấp

- Đưa các mục tiêu, chỉ tiêu về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội của địa phương, cơ quan, đơn vị, xem đây là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội.

- Tăng cường phối hợp liên ngành, phát huy mạnh mẽ vai trò của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp, các đoàn thể chính trị - xã hội và của cả cộng đồng trong thực hiện chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội cho người lao động.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện; phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh, các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội có liên quan triển khai kế hoạch, đảm bảo thực hiện có hiệu quả, đồng bộ các mục tiêu, nội dung cải cách và nhiệm vụ giải pháp.

4. Giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh nghiên cứu đề xuất giải pháp đảm bảo nguồn lực để thực hiện Kế hoạch này, đặc biệt các nguồn lực xã hội hóa, nguồn lực, cơ chế thực hiện các chính sách về lương hưu xã hội và hỗ trợ cho nông dân, người nghèo, người có thu nhập thấp, lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, các địa phương có ý kiến gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết./.

- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ LĐTB&XH;
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
- TT.TU, TT. HĐND tỉnh;
- TT UBMTTQVN tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy;
- Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh;
- Các Huyện Ủy/Thành ủy/ Thị ủy;
- UBND các huyện, TX, TP;
- Báo Ấp Bắc, Đài PTTH tỉnh,
- Cổng thông tin Điện tử tỉnh;
- Công báo tỉnh;
- VP: CVP, PVP N.P.Bình, P. NCPC;
- Lưu: VT, VHXH (Hương).

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Trần Văn Dũng