| BỘ LAO ĐỘNG, | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4104/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 02 tháng 12 năm 2005 |
Kính gửi: Bộ Văn hóa thông tin
Trả lời Công văn số 4122/BVHTT-TCCB ngày 10/10/2005 về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Tiết 2 Mục I của Thông tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/1/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định “Đối với các đơn vị giải thể, phá sản thì lấy ngày cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định giải thể hoặc ngày tuyên bố phá sản doanh nghiệp có hiệu lực thi hành nhưng phải trong thời gian từ ngày 26/4/2002 đến hết ngày 31/12/2005”.
Như vậy, Quyết định giải thể của Công ty Khách sạn và Du lịch văn hóa có hiệu lực là ngày 12/10/2004 thì thời điểm để tính toán các chế độ cho người lao động dôi dư của Công ty này là ngày 12/10/2004.
Mức độ trợ cấp, thủ tục đề nghị cấp bổ sung kinh phí cho người lao động được hưởng trợ cấp thực hiện theo quy định tại Thông tư số 18/2005/TT-BLĐTBXH ngày 11/5/2005.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để quý Bộ nghiên cứu và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của pháp luật hiện hành./.
|
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn số 4104/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải đáp chế độ đối với người lao động dôi dư đang được cập nhật.
Công văn số 4104/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải đáp chế độ đối với người lao động dôi dư
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4104/LĐTBXH-LĐVL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
| Ngày ban hành | 2005-12-02 |
| Ngày hiệu lực | 2005-12-02 |
| Lĩnh vực | Lĩnh vực khác |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |