Kính gửi:

A. TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG, TRÁCH NHIỆM VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA CÁC CỤM THI ĐUA

1. Cụm thi đua của các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là BHXH tỉnh) được tổ chức gồm các thành viên theo quy định tại Phụ lục I (Chia cụm thi đua BHXH tỉnh, thành phố) ban hành kèm theo Quyết định số 838/QĐ-BHXH ngày 05/8/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.

3. Phòng Tổng hợp hoặc phòng theo dõi công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam; phòng Tổ chức hành chính hoặc phòng Tổ chức cán bộ BHXH tỉnh là bộ phận thường trực giúp việc cho đơn vị khi đảm nhận trách nhiệm là cụm trưởng, cụm phó cụm thi đua.

1. Trách nhiệm của cụm trưởng:

a) Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua trong các đơn vị của cụm;

c) Tổ chức cho các đơn vị trong cụm ký kết giao ước thi đua, tổ chức phối hợp giữa các đơn vị trong cụm phát huy sức mạnh tập thể phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu thi đua đề ra. Trong năm, tùy điều kiện cụ thể, cụm trưởng tổ chức hội thảo để các đơn vị trong cụm trao đổi về nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác thi đua, khen thưởng, bàn các biện pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến. Địa điểm tổ chức hội thảo do đơn vị thành viên đăng cai hoặc tổ chức luân phiên tại các đơn vị trong cụm;

ểm xã hội Việt Nam" hoặc đề nghị BHXH Việt Nam trình Chính phủ tặng "Cờ thi đua của Chính phủ" cho các đơn vị tiêu biểu xuất sắc.

2. Trách nhiệm của cụm phó:

b) Thay mặt cụm trưởng giải quyết công việc khi cụm trưởng ủy quyền;

a) Căn cứ nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu kế hoạch được BHXH Việt Nam giao và phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng hàng năm của BHXH Việt Nam, các đơn vị thành viên phải tổ chức phát động các phong trào thi đua, đăng ký chỉ tiêu thi đua; ký giao ước thi đua; đề ra biện pháp tổ chức, thực hiện đúng các quy định của Ngành và sát với tình hình thực tế của đơn vị;

c) Tổ chức cho BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc BHXH tỉnh (gọi chung là BHXH huyện), đăng ký chỉ tiêu thi đua; triển khai các hoạt động của cụm đến BHXH huyện và chịu trách nhiệm về thành tích thi đua của BHXH huyện khi đưa ra bình xét tại cụm thi đua.

a) Dự thảo kế hoạch, chương trình công tác, chuẩn bị nội dung và điều kiện hoạt động của cụm thi đua, tham mưu triển khai các hoạt động của cụm thi đua;

III. Chế độ làm việc và nội dung sinh hoạt của cụm thi đua:

Việc sơ kết 6 tháng đầu năm do Lãnh đạo đơn vị làm cụm trưởng, cụm phó chủ trì.

- Đại diện lãnh đạo đơn vị cụm trưởng, cụm phó cụm thi đua;

b) Nội dung: Đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua đăng ký đầu năm; trao đổi kinh nghiệm, học tập các điển hình tiên tiến và bàn biện pháp triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm của cụm thi đua.

2. Tổng kết hoạt động năm của cụm thi đua:

a) Thành phần:

- Đại diện lãnh đạo phòng Tổng hợp hoặc phòng theo dõi công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam (đối với cụm thi đua của các đơn vị trực thộc BHXH Việt Nam); phòng Tổ chức hành chính hoặc phòng Tổ chức cán bộ BHXH tỉnh (đối với cụm thi đua của BHXH tỉnh) và cán bộ theo dõi công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị trong cụm (nếu có).

c) Thời gian hoàn thành và gửi báo cáo trước ngày 10 tháng 01 hàng năm.

4. Thực hiện chế độ thông tin sơ kết 6 tháng và tổng kết năm báo cáo Thường trực Hội đồng; Thi đua - Khen thưởng BHXH Việt Nam.

Nhằm thống nhất các tiêu chí đánh giá thi đua đúng với quy định của Ngành, nội dung đánh giá thi đua tại các cụm cụ thể như sau:

1.1. Kết quả phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị: Đánh giá theo kết quả chấm điểm thi đua, cụ thể:

Thực hiện chấm điểm (tối đa 300 điểm) theo nội dung tiêu chí chấm điểm, xếp loại đơn vị tại Bảng điểm áp dụng cho các tổ chức giúp việc Tổng Giám đốc (phụ lục I, phụ lục II, ban hành kèm theo Quyết định số 893/QĐ-BHXH, ngày 01/9/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam);

Đánh giá theo kết quả chấm điểm (tối đa 1.400 điểm), theo quy định tại Bảng điểm thi đua đối với BHXH tỉnh, ban hành kèm theo Quyết định số 1038/QĐ-BHXH ngày 10/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam;

1.3. Kết quả xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh; xây dựng chính quyền, đoàn thể quần chúng vững mạnh;

Trên cơ sở quy định tại Bảng điểm thi đua đối với BHXH tỉnh, thành phố (ban hành kèm theo Quyết định số 1038/QĐ-BHXH ngày 10/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam), BHXH tỉnh thống nhất với các thành viên trong cụm xây dựng chỉ tiêu đánh giá chấm điểm thi đua đối với BHXH huyện (theo tổng số điểm của Bảng điểm thi đua) để đánh giá kết quả phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và kèm theo các tiêu chuẩn thi đua khác như đối với BHXH tỉnh để làm căn cứ xem xét, bình chọn đơn vị tiêu biểu xuất sắc vào cuối năm.

1. Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu kế hoạch được giao các đơn vị thành viên của cụm thi đua tự chấm điểm trên cơ sở các tiêu chí giao ước thi đua, thang điểm và phương pháp chấm điểm đã được thống nhất trong toàn Ngành.

3. Lãnh đạo các đơn vị thành viên trong cụm đại diện cho đơn vị thảo luận, nhận xét, đánh giá hoạt động của cụm và từng đơn vị thành viên (kể cả BHXH huyện). Căn cứ vào kết quả tổng hợp chấm điểm của các đơn vị thành viên trong cụm, Lãnh đạo các đơn vị bỏ phiếu kín, bầu đơn vị tiêu biểu của cụm thi đua và công bố kết quả kiểm phiếu công khai tại phiên họp (trường hợp lãnh đạo đơn vị thành viên nào vắng không tham dự phiên họp tổng kết năm đơn vị đó sẽ mất quyền bỏ phiếu).

Các đơn vị tham gia danh sách bầu phải đạt các tiêu chuẩn sau:

b) Đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại điểm 3, Điều 11, Quy chế Thi đua, Khen thưởng của BHXH Việt Nam;

5. Số lượng đơn vị được bình chọn tại cụm thi đua:

b) Đối với BHXH tỉnh: bình chọn 1 đơn vị xếp thứ nhất và 1 đơn vị xếp thứ hai (theo kết quả bỏ phiếu) để gửi Hội đồng Thi đua - Khen thưởng BHXH Việt Nam xem xét, đề nghị tặng Cờ thi đua;

ểm xã hội Việt Nam".

a) Nguyên tắc chung: Thực hiện theo phương thức bỏ phiếu kín.

- Danh sách đơn vị dự bầu chọn đứng thứ nhất, thứ nhì trong cụm (đối với các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh);

c) Tiến hành bỏ phiếu kín và công bố kết quả kiểm phiếu (số lượng bầu không được vượt quá số lượng quy định).

D. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

2. Không xét thi đua đối với BHXH tỉnh không đăng ký thi đua và ký kết giao ước thi đua hàng năm của cụm hoặc những đơn vị có các vụ việc tiêu cực, tham nhũng, có sai phạm nghiêm trọng trong việc thực hiện chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước. Chưa xét thi đua đối với các đơn vị có dấu hiệu sai phạm đang chờ cơ quan có thẩm quyền kết luận.

Từ khóa: Công văn 33/BHXH-TĐKT, Công văn số 33/BHXH-TĐKT, Công văn 33/BHXH-TĐKT của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công văn số 33/BHXH-TĐKT của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công văn 33 BHXH TĐKT của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, 33/BHXH-TĐKT