Kính gửi:

- Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương kịp thời chấn chỉnh việc thực hiện chế độ thông tin báo cáo theo đúng quy định của Ngành.

- Báo cáo của các đơn vị gửi về BHXH Việt Nam theo đường công văn và địa chỉ hộp thư điện tử [email protected] trước ngày 05 tháng sau liền kề; số liệu báo cáo chốt vào ngày cuối cùng của tháng báo cáo.

PHỤ LỤC 1

ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO

Tình hình thực hiện công tác tháng ……….
và nhiệm vụ công tác tháng ………. năm ……..

I. Kết quả thực hiện

Phân tích, đánh giá và làm rõ nguyên nhân đối với chỉ tiêu báo cáo thống kê được quy định tại Công văn số 2961/BHXH-KHTC ngày 15/7/2011 của BHXH Việt Nam khi có sự biến động tăng (giảm) so với tháng trước, cùng kỳ năm trước từ 5% trở lên.

- Nêu kết quả các công tác nổi bật trong các hoạt động nghiệp vụ chủ yếu như: cấp sổ BHXH, thẻ BHYT; kiểm tra và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; kế hoạch tài chính; giám định BHYT, Ứng dụng CNTT, tổ chức cán bộ, tuyên truyền …

3. Chấp hành kỷ luật, Quy chế làm việc

- Số cán bộ, công chức, viên chức bị Lãnh đạo đơn vị phê bình, nhắc nhở trong thực hiện công việc chuyên môn.

- Công chức, viên chức bị kỷ luật từ khiển trách trở lên (nếu có).

4. Công tác tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh, thành phố và phối hợp với các sở, ngành liên quan trong chỉ đạo và thực hiện chính sách BHXH, BHYT

5. Công tác khác: Chỉ nêu những kết quả hoạt động nổi bật.

- Những tồn tại, hạn chế chủ yếu trong tổ chức thực hiện ở BHXH cấp tỉnh, BHXH quận, huyện, thị xã.

III. Đề xuất kiến nghị

IV. Nhiệm vụ công tác tháng sau

PHỤ LỤC 2

ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO

Tình hình thực hiện công tác tháng ……….
và nhiệm vụ công tác tháng ………. năm ……..

1. Nội dung các công việc đã, đang phối hợp với các bộ, ngành và đơn vị ngoài ngành

2. Tham gia ý kiến với các bộ, ngành xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về chính sách BHXH, BHYT và các vấn đề có liên quan.

3. Ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ

- Các văn bản đang trình Lãnh đạo (nêu cụ thể nội dung văn bản).

4. Việc trả lời văn bản, đơn thư khiếu nại, tố cáo

- Trả lời đơn thư của đối tượng: số lượng, nội dung chủ yếu.

Số lượng đề án, dự án và công việc được giao hoàn thành trong tháng báo cáo, năm báo cáo: Liệt kê các công việc, đề án, dự án hoàn thành đúng tiến độ được giao (đối với Báo cáo 6 tháng, báo cáo năm cần thống kê số lượng công việc của 6 tháng, của cả năm).

7. Công tác hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra nghiệp vụ tại địa phương

- Kiểm tra, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ (tự kiểm tra): số cuộc kiểm tra, đơn vị, nội dung, kết luận kiểm tra (tóm tắt nội dung chính).

8. Chấp hành kỷ luật lao động, Quy chế làm việc: Đánh giá việc chấp hành kỷ luật lao động, chấp hành Quy chế làm việc của cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị.

- Số cán bộ, công chức, viên chức bị phê bình, nhắc nhở trong thực hiện kỷ luật lao động đi muộn về sớm

- Các vi phạm khác (nếu có).

II. Hạn chế, tồn tại

- Số công việc chưa hoàn thành đúng tiến độ, nguyên nhân, tỷ lệ …% so với tổng số công việc phải hoàn thành trong tháng (liệt kê các công việc, thời hạn phải hoàn thành).

- Hạn chế của BHXH tỉnh, thành phố trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thuộc lĩnh vực phụ trách của đơn vị.

Nêu những khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp của đơn vị trong giải quyết công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn và xử lý vướng mắc trong tổ chức thực hiện nghiệp vụ tại BHXH tỉnh, thành phố.

Những nhiệm vụ trọng tâm thực hiện trong tháng kế tiếp và các giải pháp tổ chức thực hiện (cần ghi cụ thể, không liệt kê những công việc thường xuyên theo chức năng, nhiệm vụ).

Nơi nhận:
- Tổng Giám đốc;
- Phó Tổng Giám đốc phụ trách;
- Văn phòng;
- Lưu: TH.

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký, ghi rõ họ tên)

Từ khóa: Công văn 1860/BHXH-VP, Công văn số 1860/BHXH-VP, Công văn 1860/BHXH-VP của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công văn số 1860/BHXH-VP của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công văn 1860 BHXH VP của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, 1860/BHXH-VP