| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH ------- | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4294/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2008 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Bình
Trả lời công văn số 773/SLĐTBXH ngày 24 tháng 9 năm 2008 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Bình về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 32, Bộ Luật Lao động thì tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc mà người lao động làm thử.
Theo quy định tại Điều 9 Chương I: Những quy định chung của Bộ Luật Lao động thì Nhà nước khuyến khích những thoả thuận bảo đảm cho người lao động có những điều kiện thuận lợi hơn so với những quy định của pháp luật lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin trả lời để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Bình biết và thực hiện./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn số 4294/LĐTBXH-LĐTL về việc tiền lương trong thời gian thử việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn số 4294/LĐTBXH-LĐTL về việc tiền lương trong thời gian thử việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4294/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Phạm Minh Huấn |
| Ngày ban hành | 2008-11-18 |
| Ngày hiệu lực | 2008-11-18 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |