| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v: xây dựng Thoả ước lao động tập thể và Nội quy lao động | Hà Nội, ngày 11 tháng 09 năm 2006 |
Kính gửi:
1. Về Nội quy lao động: Theo quy định tại Mục I, Điểm 3 Thông tư số 19/2003/TT-LĐTBXH, ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì các cơ quan hành chính, sự nghiệp có sử dụng lao động không phải là công chức, viên chức Nhà nước là đối tượng, phạm vi áp dụng các quy định về kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động. Theo quy định tại Mục II, Điểm 4 của Thông tư này thì nội quy lao động được quy định trong nội quy hoặc quy chế của cơ quan và không phải đăng ký. Vậy Quý Ban xây dựng nội quy lao động trong nội quy hoặc quy chế của cơ quan để áp dụng cho những người lao động theo hợp đồng lao động là phù hợp với Pháp luật Lao động.
Điều 44 Bộ luật Lao động.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 3137/LĐTBXH-LĐVL, Công văn số 3137/LĐTBXH-LĐVL, Công văn 3137/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 3137/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 3137 LĐTBXH LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 3137/LĐTBXH-LĐVL
File gốc của Công văn số 3137/LĐTBXH-LĐVL về việc xây dựng Thoả ước lao động tập thể và Nội quy lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn số 3137/LĐTBXH-LĐVL về việc xây dựng Thoả ước lao động tập thể và Nội quy lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 3137/LĐTBXH-LĐVL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
| Ngày ban hành | 2006-09-11 |
| Ngày hiệu lực | 2006-09-11 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |