| BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v thực hiện chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo thành tích công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan, đơn vị có số biên chế dưới 20 người | Hà Nội, ngày 29 tháng 05 năm 2007 |
Kính gửi: Sở Nội vụ tỉnh Bình Phước
Tại điểm a khoản 2 Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã quy định tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được xét nâng bậc lương trước thời hạn tính theo năm “trong một năm không quá 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị”. Căn cứ quy định này, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn rõ cách tính số người thuộc chỉ tiêu được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ ở các cơ quan, đơn vị (bao gồm cả cơ quan, đơn vị có dưới 20 biên chế trả lương) tại khoản 3 mục I Thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 1527/BNV-TL, Công văn số 1527/BNV-TL, Công văn 1527/BNV-TL của Bộ Nội vụ, Công văn số 1527/BNV-TL của Bộ Nội vụ, Công văn 1527 BNV TL của Bộ Nội vụ, 1527/BNV-TL
File gốc của Công văn số 1527/BNV-TL về việc thực hiện chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo thành tích công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan, đơn vị có số biên chế dưới 20 người do Bộ Nội vụ ban hành đang được cập nhật.
Công văn số 1527/BNV-TL về việc thực hiện chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo thành tích công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan, đơn vị có số biên chế dưới 20 người do Bộ Nội vụ ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Nội vụ |
| Số hiệu | 1527/BNV-TL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Duy Thăng |
| Ngày ban hành | 2007-05-29 |
| Ngày hiệu lực | 2007-05-29 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |