| BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v: quy định trả lương của Ngân hàng Công thương Việt Nam | Hà Nội, ngày 09 tháng 4 năm 2008 |
Kính gửi: Ngân hàng Công thương Việt Nam
1. Về cơ bản, quy định chi trả tiền lương trong hệ thống Ngân hàng Công thương Việt Nam đã thực hiện theo đúng các quy định của Bộ luật lao động, Luật doanh nghiệp nhà nước, Nghị định số 206/2004/NĐ-CP và Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định bảo đảm trả lương gắn với hoàn thành nhiệm vụ, chống phân phối bình quân, khuyến khích người có tài năng, có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, năng suất lao động cao, đóng góp nhiều cho Ngân hàng, tuy nhiên đề nghị Ngân hàng Công thương Việt Nam sửa lại quy định việc sử dụng quỹ tiền lương dự phòng tại khoản 8.2, Điều 7, Chương II: nguồn kinh phí hỗ trợ người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước thực hiện theo quy định tại Điều 7, Chương III Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ, không lấy từ quỹ tiền lương dự phòng của công ty.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 1170/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 1170/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 1170/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 1170/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 1170 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 1170/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn số 1170/LĐTBXH-LĐTL về việc quy định trả lương của Ngân hàng Công thương Việt Nam do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn số 1170/LĐTBXH-LĐTL về việc quy định trả lương của Ngân hàng Công thương Việt Nam do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 1170/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Phạm Minh Huấn |
| Ngày ban hành | 2008-04-09 |
| Ngày hiệu lực | 2008-04-09 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |