BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
V/v trợ cấp thôi việc | Hà Nội, ngày 30 tháng 12 năm 2013 |
Kính gửi:
Bộ luật Lao động năm 1994 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/1995, theo đó kể từ ngày này, khi người lao động thôi việc ở doanh nghiệp nào thì thực hiện chấm dứt hoạt động lao động ở doanh nghiệp đó; khi chuyển sang làm việc ở doanh nghiệp khác thì thực hiện giao kết hợp đồng lao động mới. Mặt khác, theo quy định tại Điều 48, Bộ luật Lao động năm 2012 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã làm đủ 12 tháng trở lên trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng theo đúng quy định của pháp luật lao động; thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Nam Sài Gòn biết, thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- TTr Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
Từ khóa: Công văn 5194/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 5194/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 5194/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn số 5194/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn 5194 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 5194/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 5194/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 trợ cấp thôi việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 5194/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 trợ cấp thôi việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
Số hiệu | 5194/LĐTBXH-LĐTL |
Loại văn bản | Công văn |
Người ký | Tống Thị Minh |
Ngày ban hành | 2013-12-30 |
Ngày hiệu lực | 2013-12-30 |
Lĩnh vực | Lao động |
Tình trạng | Còn hiệu lực |