| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật | Hà Nội, ngày 02 tháng 12 năm 2013 |
Kính gửi: Tổng cục Thuế - Bộ Tài chính
1. Trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trước thời điểm Bô luật lao động năm 2012 có hiệu lực (ngày 01/5/2013) thì việc giải quyết quyền và lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động được áp dụng theo duy định tại Bộ luật lao động năm 1994 (sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006 và 2007) và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Khoản 1 và Khoản 4 Điều 41 của Bộ luật lao động năm 1994 thì trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật do vi phạm thời hạn báo trước mà người sử dụng lao động không muốn nhận người lao động trở lại làm việc và người lao động đồng ý thì người sử dụng lao động phải trả cho người lao động các khoản sau:
- Trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 42 của Bộ luật lao động;
- Bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
điểm 12, mục III phần A Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của Bộ Tài chính thì khoản tiền bồi thường thêm này (05 tháng tiền lương) là khoản bồi thường khác theo quy định của pháp luật được miễn thuế thu nhập cá nhân.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 4754/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 4754/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 4754/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn số 4754/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn 4754 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 4754/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 4754/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 4754/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4754/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Hoàng Minh Hào |
| Ngày ban hành | 2013-12-02 |
| Ngày hiệu lực | 2013-12-02 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |