| BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v áp dụng loại hợp đồng lao động trong doanh nghiệp | Hà Nội, ngày 10 tháng 12 năm 2009 |
Kính gửi:
Theo quy định tại Khoản 1, 2, 3, Điều 4 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ và Điểm a, Khoản 2, Mục I Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì:
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn áp dụng cho những công việc xác định được thời Điểm kết thúc trong Khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng;
Người sử dụng lao động và người lao động căn cứ vào thời hạn của công việc để áp dụng một trong các loại hợp đồng lao động nêu trên…
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Công ty biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để báo cáo);
- Lưu VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
Từ khóa: Công văn 4685/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 4685/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 4685/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 4685/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 4685 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 4685/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 4685/LĐTBXH-LĐTL áp dụng loại hợp đồng lao động trong doanh nghiệp do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 4685/LĐTBXH-LĐTL áp dụng loại hợp đồng lao động trong doanh nghiệp do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4685/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2009-12-10 |
| Ngày hiệu lực | 2009-12-10 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |