| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v xác định thời hiệu khiếu nại chấm dứt hợp đồng lao động không đúng pháp luật | Hà Nội, ngày 04 tháng 11 năm 2009 |
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Phước
Theo Điều 9 Nghị định số 04/2005/NĐ-CP ngày 11/01/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về khiếu nại, tố cáo về lao động thì thời hiệu khiếu nại là 90 ngày, kể từ ngày người khiếu nại nhận được quyết định lao động hoặc biết được có hành vi lao động. Trong trường hợp vì ốm đau, thiên tai, địch họa, đi công tác, học tập ở nơi xa hoặc vì những trở ngại khách quan khác mà người khiếu nại không thực hiện được quyền khiếu nại theo đúng thời hiệu thì thời gian trở ngại đó không tính vào thời hiệu khiếu nại.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Quý Sở thực hiện.
- Như trên;
- TT Huân (để báo cáo);
- Ông Đinh Khắc Thành;
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
Từ khóa: Công văn 4182/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 4182/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 4182/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 4182/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 4182 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 4182/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 4182/LĐTBXH-LĐTL về việc xác định thời hiệu khiếu nại chấm dứt hợp đồng lao động không đúng pháp luật do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 4182/LĐTBXH-LĐTL về việc xác định thời hiệu khiếu nại chấm dứt hợp đồng lao động không đúng pháp luật do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4182/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2009-11-04 |
| Ngày hiệu lực | 2009-11-04 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |