| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v áp dụng mức lương tối thiểu | Hà Nội, ngày 15 tháng 10 năm 2009 |
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh
Theo quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn Điều lệ; Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 86/2007/NĐ-CP nêu trên và Khoản 4, Mục II Thông tư số 23/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với công ty nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn Điều lệ thì đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn Điều lệ đảm bảo đủ các Điều kiện quy định tại Khoản 2.1, phần A, Mục III Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH thì được lựa chọn mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định (không hạn chế mức tối đa) để làm cơ sở tính đơn giá tiền lương của công ty.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 3915/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 3915/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 3915/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 3915/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 3915 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 3915/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 3915/LĐTBXH-LĐTL về việc áp dụng mức lương tối thiểu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 3915/LĐTBXH-LĐTL về việc áp dụng mức lương tối thiểu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 3915/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2009-10-15 |
| Ngày hiệu lực | 2009-10-15 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |