| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v sử dụng nguồn lực lao động | Hà Nội, ngày 03 tháng 11 năm 2011 |
Kính gửi: Công ty cổ phần Công nghệ Công nghiệp Bưu chính viễn thông
1. Theo quy định tại khoản 3, Điều 30 Bộ luật Lao động và khoản 2, Điều 5 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động thì người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật. Theo đó, người lao động có thể đồng ký hợp đồng lao động với Công ty mẹ - VNPT Technology và các công ty con của công ty VNPT Technology hoặc người lao động của công ty con có thể ký hợp đồng lao động với các công ty con khác trong công ty VNPT Technology, nhưng phải thực hiện đúng các quy định nêu trên.
khoản 3, Điều 30 Bộ luật Lao động và khoản 2, Điều 5 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP nêu trên.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 3761/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 3761/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 3761/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 3761/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 3761 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 3761/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 3761/LĐTBXH-LĐTL sử dụng nguồn lực lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 3761/LĐTBXH-LĐTL sử dụng nguồn lực lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 3761/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2011-11-03 |
| Ngày hiệu lực | 2011-11-03 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |