| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v tiền lương trả khi nghỉ hàng năm | Hà Nội, ngày 11 tháng 09 năm 2010 |
| Kính gửi: |
Theo quy định tại khoản 1, Điều 14 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương; Điều 5 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước và khoản 1, Điều 2 Thông tư số 06/2010/TT-BLĐTBXH ngày 07/4/2010 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ chi trả tiền lương cho người lao động nghỉ hàng năm tính trên cơ sở mức tiền lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định nhân với hệ số lương được xếp theo thang lương, bảng lương quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nêu trên và các phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực (nếu có).
Từ khóa: Công văn 3148/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 3148/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 3148/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 3148/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 3148 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 3148/LĐTBXH-LĐTL File gốc của Công văn 3148/LĐTBXH-LĐTL về tiền lương trả khi nghỉ hàng năm do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật. Công văn 3148/LĐTBXH-LĐTL về tiền lương trả khi nghỉ hàng năm do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hànhTóm tắt
|