| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v áp dụng chế độ cho người lao động | Hà Nội, ngày 26 tháng 08 năm 2010 |
Kính gửi:
1. Theo quy định tại Điều 32 của Bộ luật Lao động và Điều 7, Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động thì người lao động làm việc trong các doanh nghiệp chỉ áp dụng chế độ thử việc (do hai bên thỏa thuận trong Khoảng thời gian nhất định tùy theo từng loại lao động theo quy định của pháp luật), không có chế độ tập sự như đối với cán bộ, công chức khu vực hành chính, sự nghiệp. Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Hợp tác đào tạo và Xuất khẩu lao động được biết.
- Như trên;
- Lưu: VP, Vụ LĐTL(3).
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
Từ khóa: Công văn 2937/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 2937/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 2937/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 2937/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 2937 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 2937/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 2937/LĐTBXH-LĐTL áp dụng chế độ cho người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 2937/LĐTBXH-LĐTL áp dụng chế độ cho người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 2937/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2010-08-26 |
| Ngày hiệu lực | 2010-08-26 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |