| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi | Hà Nội, ngày 27 tháng 07 năm 2015 |
Kính gửi: Ban quản lý khu kinh tế Tây Ninh
(Đường Lạc Long Quân, khu phố 5, phường 4, thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh)
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 167 của Bộ luật Lao động và Điều 6 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ thì khi người sử dụng lao động có nhu cầu và người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe theo kết luận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật thì hai bên có thể thỏa thuận kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới. Trường hợp người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không có đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động. Thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động do hai bên thỏa thuận.
|
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn 2933/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 2933/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 2933/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2015-07-27 |
| Ngày hiệu lực | 2015-07-27 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |