| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v Chế độ lao động dôi dư khi sắp xếp lại DN | Hà Nội, ngày 07 tháng 07 năm 2010 |
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định
Theo quy định tại khoản 5, Điều 10 Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ thì Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm phê duyệt phương án giải quyết lao động dôi dư theo nguyên tắc một lần. Vì vậy, đối với Công ty Lâm nghiệp Sông Kôn trước đây khi chuyển đổi từ Lâm trường Sông Kôn đã giải quyết chế độ lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP thì nay chuyển đổi thành Công ty TNHH một thành viên sẽ không được tiếp tục áp dụng chế độ lao động dôi dư.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 2255/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 2255/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 2255/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 2255/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 2255 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 2255/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 2255/LĐTBXH-LĐTL về chế độ lao động dôi dư khi sắp xếp lại doanh nghiệp do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 2255/LĐTBXH-LĐTL về chế độ lao động dôi dư khi sắp xếp lại doanh nghiệp do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 2255/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2010-07-07 |
| Ngày hiệu lực | 2010-07-07 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |