| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v Chính sách lao động dôi dư trong doanh nghiệp cổ phần hóa. | Hà Nội, ngày 11 tháng 06 năm 2010 |
Kính gửi: Công ty mua bán nợ và tài sản tồn đọng của doanh nghiệp
Theo quy định tại điểm a, khoản 4, mục I và điểm b, điểm c, khoản 1, mục IV Thông tư số 18/2007/TT-BLĐTBXH ngày 10/9/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì thời điểm chốt danh sách người lao động để giải quyết lao động dôi dư tại công ty thực hiện cổ phần hóa là thời điểm cơ quan có thẩm quyền công bố giá trị doanh nghiệp; phương án giải quyết lao động dôi dư phải được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và trên cơ sở phương án đã được duyệt, doanh nghiệp ký quyết định cho người lao động thôi việc và giải quyết chế độ lao động dôi dư đối với người lao động.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty biết và thực hiện.
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG
PHÓ VỤ TRƯỞNG
Chu Hoàng Anh
File gốc của Công văn 1900/LĐTBXH-LĐTL về chính sách lao động dôi dư trong doanh nghiệp cổ phần hóa do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 1900/LĐTBXH-LĐTL về chính sách lao động dôi dư trong doanh nghiệp cổ phần hóa do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 1900/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Chu Hoàng Anh |
| Ngày ban hành | 2010-06-11 |
| Ngày hiệu lực | 2010-06-11 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |