Kính gửi: Ban quản lý dự án di dân, tái định cư thủy điện Sơn La

Trả lời công văn số 94/BQLDA-VP ngày 28/4/2011 của Ban quản lý dự án di dân, tái định cư thủy điện Sơn La về việc hướng dẫn thực hiện các quy định của Thông tư số 06/2010/TT-BLĐTBXH, sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại điểm a, khoản 5, Điều 3 Thông tư số 06/2010/TT-BLĐTBXH ngày 7/4/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ thì đối với các Ban quản lý dự án quan trọng quốc gia hoặc dự án đầu tư xây dựng công trình thuộc nhóm A quy định tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 12/2009/NĐ-CP ngày 12/02/2009 của Chính phủ được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm không quá 1,7 lần so với mức lương tối thiểu chung.

Theo đó, việc xác định Ban quản lý dự án di dân, tái định cư thủy điện Sơn La có thuộc Ban quản lý dự án quan trọng quốc gia hay không, đề nghị Ban quản lý dự án di dân, tái định cư thủy điện Sơn La báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên xem xét và có văn bản gửi Bộ Xây dựng nghiên cứu, giải quyết, trường hợp cần thiết có thể trình Chính phủ xem xét, quyết định.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ban quản lý dự án di dân, tái định cư thủy điện Sơn La biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

Từ khóa: Công văn 1446/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 1446/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 1446/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 1446/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 1446 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 1446/LĐTBXH-LĐTL