| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v: Hướng dẫn giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động | Hà Nội, ngày 22 tháng 04 năm 2010 |
Kính gửi:
Theo quy định tại Điều 15, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương và khoản 2, Điều 41, Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp thì tiền lương làm căn cứ tính chế độ trợ cấp thôi việc theo pháp luật lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có).
Điều 36, Điều 37, các điểm a, c, d và đ khoản 1, Điều 38 Bộ luật Lao động) thì được trả trợ cấp thôi việc theo Điều 42 Bộ luật Lao động. Tiền lương làm căn cứ tính chế độ trợ cấp thôi việc là tiền lương thỏa thuận và ghi trong hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 1271/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 1271/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 1271/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 1271/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 1271 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 1271/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 1271/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 1271/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 1271/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2010-04-22 |
| Ngày hiệu lực | 2010-04-22 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |