BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
V/v chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động | Hà Nội, ngày 11 tháng 04 năm 2012 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng
1. Theo quy định tại khoản 1, Điều 42 của Bộ luật Lao động thì khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động.
2. Về trợ cấp thôi việc đối với thời gian ông Lợi là thanh tra viên của Thanh tra tỉnh Lâm Đồng, đề nghị quý Sở trao đổi với Sở Nội Vụ tỉnh Lâm Đồng hoặc Bộ Nội Vụ để được hướng dẫn cụ thể.
- Như trên; | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 1072/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn số 1072/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn 1072 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 1072/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL về chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL về chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
Số hiệu | 1072/LĐTBXH-LĐTL |
Loại văn bản | Công văn |
Người ký | Tống Thị Minh |
Ngày ban hành | 2012-04-11 |
Ngày hiệu lực | 2012-04-11 |
Lĩnh vực | Lao động |
Tình trạng | Còn hiệu lực |