QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐỊNH MỨC KINH TẾ - KỸ THUẬT ÁP DỤNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG SỬ DỤNG NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Nghị định số 141/2016/NĐ-CP ngày 10/10/2016 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác;

Căn cứ Quyết định số 1051/QĐ-LĐTBXH ngày 10/8/2018 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật áp dụng đối với dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực việc làm;

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện theo đúng quy định.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.

- Như Điều 3;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- LĐ VP. UBND tỉnh;
- Lưu: VT, 6.01.05

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Lê Quang Trung

QUY ĐỊNH

ĐỊNH MỨC KINH TẾ - KỸ THUẬT ÁP DỤNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG SỬ DỤNG NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2526/QĐ-UBND ngày 23/9/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long)

1. Quy trình thực hiện tư vấn

- Thực hiện tư vấn:

+ Bước 2: Tư vấn viên kiểm tra và xác định mức độ sẵn sàng tìm việc làm và làm việc của người lao động hoặc tính pháp lý của đại diện người sử dụng lao động.

+ Bước 4: Tư vấn viên thông báo các hướng giải quyết để khách hàng lựa chọn và thực hiện hướng giải quyết đã chọn.

+ Bước 6: Tư vấn viên cùng khách hàng xây dựng bản kế hoạch thực hiện sau tư vấn.

2. Định mức lao động

TT

Nội dung

Hệ số lương, phụ cấp chức vụ bình quân

Định mức (phút/ca)

3,2

30

2,9

10

4,1

5

Tm = Tcn + Tpv + Tql

45

TT

Nội dung tư vấn

Đối tượng

Việc làm

Chính sách lao động việc làm

Học nghề

1

0,9

0,8

1,5

1,35

1,2

1,3

1,17

1,04

2

1,8

1,6

TT

Thiết bị và vật tư

Đơn vị tính

Thời hạn sử dụng (tháng)

Định mức tư vấn

Chiếc

60

0,08

Chiếc

96

0,003

Chiếc

60

0,005

Chiếc

60

0,018

Chiếc

60

0,024

Phần mềm

36

0,01

Phần mềm

36

0,01

Chiếc

96

0,015

Chiếc

60

0,053

60

0,006

Chiếc

60

0,012

Chiếc

60

0,012

Bộ

60

0,012

Chiếc

60

0,012

Chiếc

12

0,18

Chiếc

60

0,03

Chiếc

60

0,012

Chiếc

24

0,18

Chiếc

24

0,09

Cái

60

0,071

Cái

60

0,153

Cái

60

0,08

Cái

60

0,08

Cái

96

0,06

Bộ

18

0,255

Cái

12

0,4

Gram

-

3,44

Hộp

-

0,9

Cái

-

29,42

Lít

-

100

1. Quy trình thực hiện giới thiệu việc làm

- Thực hiện giới thiệu việc làm:

+ Bước 2: Tư vấn viên kiểm tra và xác định mức độ sẵn sàng tìm việc làm và làm việc của người tìm việc.

+ Bước 4: Tư vấn viên thông báo các hướng kết nối việc làm để người tìm việc lựa chọn và thực hiện kết nối việc làm với nhà tuyển dụng mà người tìm việc đã chọn.

+ Bước 6: Tư vấn viên kiểm tra hồ sơ dự tuyển theo yêu cầu của nhà tuyển dụng đã được kết nối và nêu rõ định hướng để người tìm việc hoàn thiện hồ sơ.

+ Bước 8: Tư vấn viên theo dõi và báo cáo tình hình việc làm của người tìm việc sau khi đã giới thiệu việc làm.

- Kết thúc: Nhập và ghi chép các thông tin về kết quả giới thiệu việc làm để lập báo cáo giới thiệu việc làm.

2.1 Định mức lao động giới thiệu việc làm

Nội dung giới thiệu việc làm

Giới thiệu việc làm trong nước

Giới thiệu lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài

1

1,8

1,5

-

1,6

2,9

TT

Thiết bị và vật tư

Đơn vị tính

Thời hạn sử dụng (tháng)

Định mức giới thiệu việc làm

Chiếc

60

0,19

Chiếc

96

0,003

Chiếc

60

0,004

Chiếc

60

0,04

Chiếc

60

0,04

Phần mềm

36

0,03

Phần mềm

36

0,03

Chiếc

96

0,023

Chiếc

60

0,12

Chiếc

60

0,02

Chiếc

60

0,02

Chiếc

12

0,3

Chiếc

60

0,04

Cái

60

0,18

Cái

60

0,353

Cái

60

0,18

Cái

60

0,18

Cái

96

0,15

Bộ

18

0,6

Cái

12

1

Gram

-

4,4

Hộp

-

1,2

Cái

-

49

Lít

-

245