Trang chủ » Văn bản pháp luật » Lao động » Kế hoạch 2880/KH-UBND

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH CAO BẰNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 2880/KH-UBND

Cao Bằng, ngày 06 tháng 10 năm 2016

KẾ HOẠCH

TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ TỈNH CAO BẰNG NĂM 2016

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;

Căn cứ Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27 tháng 5 năm 2015 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ;

Căn cứ Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07 tháng 10 năm 2015 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y;

Căn cứ Quyết định số 08/2014/QĐ-UBND ngày 13 tháng 5 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy chế tuyển dụng viên chức;

Theo đề nghị Giám đốc Sở Y tế tại Tờ trình số 1684/TTr-SYT ngày 23 tháng 9 năm 2016, của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1843/TTr-SNV ngày 30 tháng 9 năm 2016,

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

Tuyển dụng viên chức y tế vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc ngành Y tế đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, đúng cơ cấu, đủ số lượng nhằm đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ công việc được giao.

a) Tuyển dụng viên chức y tế căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm đã được phê duyệt tại đề án của các cơ quan, đơn vị và tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch viên chức cần tuyển; căn cứ vào chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc đã được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.

II. NGUYÊN TẮC

2. Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh.

4. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

6. Người đứng đầu cơ quan được giao quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ của những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.

Tổng số viên chức y tế cần tuyển dụng năm 2016 của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế là 234 chỉ tiêu. (Có biểu chi tiết nhu cầu tuyển dụng kèm theo)

1. Những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức ngành Y tế:

b) Đủ 18 tuổi trở lên;

d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

e) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí dự tuyển;

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức ngành Y tế:

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

V. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG

VI. NỘI DUNG XÉT TUYỂN

1.1. Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.

2. Cách tính điểm

- Điểm học tập (ĐHT) được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1;

(Lưu ý: Không được tính vào điểm trung bình học tập của học kỳ, năm học hay khóa học kết quả các học phần giáo dục quốc phòng, giáo dục thể chất và kết quả kỳ thi tốt nghiệp đối với các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh theo quy định tại điểm 2, Điều 13, Quyết định số 25/2006/QĐ-BGDĐT ngày 26/6/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đối với Trung cấp chuyên nghiệp quy định tại Điều 19, Thông tư 22/2014/TT-BGDĐT thì môn Giáo dục chính trị được tính vào điểm tốt nghiệp).

2.2. Điểm sát hạch về chuyên môn, nghiệp vụ (ĐSH) được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

TĐXT = ĐHT + ĐTN + (ĐSH x 2)

TĐXT = (Điểm hệ thống tín chỉ được quy đổi x 2) + (ĐSH x 2)

3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

b) Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;

c) Người hưởng chính sách như thương binh;

đ) Con thương binh;

g) Người dân tộc ít người;

i) Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;

l) Người dự tuyển là nữ.

3.4. Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

(Hội đồng tuyển dụng viên chức Y tế sẽ có thông báo cụ thể sau).

Thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của liên Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức, cụ thể:

- Thí sinh tự túc chi phí đi lại, ăn, ngủ trong thời gian dự tuyển.

2. Chi từ nguồn ngân sách: Nếu phí dự tuyển không đủ chi cho việc tổ chức kỳ tuyển dụng thì Hội đồng tuyển dụng lập dự trù kinh phí báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.

1. Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Y tế tỉnh Cao Bằng năm 2016

b) Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Y tế có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng viên chức y tế vào làm việc tại các đơn vị trực thuộc Sở Y tế bảo đảm theo Kế hoạch và đúng quy định của pháp luật; tổng hợp kết quả tuyển dụng, gửi Sở Nội vụ để trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt;

2. Sở Y tế

b) Thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết và đăng tải các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức ngành Y tế trên Cổng thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng http://www.caobang.gov.vn trang thông tin điện tử của Sở Y tế http://www.soytecaobang.gov.vn và trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ http://www.sonoivu.caobang.gov.vn;

d) Chuẩn bị các điều kiện phục vụ kỳ thi, tài liệu các môn thi, tổ chức ôn thi (nếu có);

e) Thông báo kết quả tuyển dụng cho người dự tuyển. Quyết định tuyển dụng và phân công công tác đối với viên chức trúng tuyển theo quy định.

a) Trên cơ sở đề xuất của Sở Y tế, tham mưu trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Y tế tỉnh Cao Bằng năm 2016 và Ban giám sát kỳ sát hạch tuyển dụng viên chức ngành Y tế;

c) Thẩm định và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công nhận kết quả tuyển dụng viên chức ngành Y tế tỉnh Cao Bằng năm 2016;

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Y tế tỉnh Cao Bằng năm 2016, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Sở Y tế, Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan phối hợp triển khai thực hiện nghiêm túc, đảm bảo đúng quy định của pháp luật./.

- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- VP UBND tỉnh: LĐVP, CV VX, TT. Thông tin (Cổng TTĐT tỉnh);
- Các sở: Nội vụ, Y tế;
- Đài PTTH tỉnh;
- Lưu: VT, NC (H2b).

CHỦ TỊCH




Hoàng Xuân Ánh

BIỂU CHI TIẾT NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ NĂM 2016

(Kèm theo Kế hoạch số 2880/KH-UBND ngày 06/10/2016 của UBND tỉnh Cao Bằng)

STT

Tên khoa, phòng cần bổ sung công chức, viên chức

Số lượng

Trình độ

Chuyên ngành đào tạo

Ghi chú

1

2

3

4

5

6

1

 

 

1

2

 

1

3

 

 

1

4

 

 

2

5

5.1

3

1

1

1

5.2

1

5.3

1

1

1

5.4

1

1

1

5.5

2

1

2

5.6

2

1

2

1

1

5.7

1

1

1

2

5.8

1

5.9

1

2

5.10

1

5.11

1

5.12

5

1

5.13

1

5.14

1

5.15

1

5.16

2

6

 

6.1

1

6.2

1

6.3

2

1

6.4

2

1

1

6.5

2

1

6.6

1

1

6.7

1

1

6.8

1

7

 

1

1

2

1

3

1

1

4

1

8

 

 

1

9

 

1

1

2

1

10

 

1

1

2

1

3

1

11

 

1

1

2

1

12

 

1

1

2

1

1

3

1

13

 

1

1

2

1

3

1

14

 

1

1

2

1

3

1

4

1

5

1

6

1

7

1

15

 

1

1

2

2

3

1

1

4

1

5

1

1

16

 

1

1

1

2

1

3

1

4

1

17

 

1

2

1

3

1

4

1

1

5

1

6

1

18

 

1

1

2

1

3

1

1

4

1

5

1

1

6

1

1

7

2

8

1

9

1

19

 

1

1

2

2

1

3

1

1

1

4

1

1

1

1

1

5

1

7

1

20

 

1

1

2

1

21

 

1

1

2

1

3

1

4

1

5

1

6

1

7

1

1

22

 

1

1

2

1

3

1

4

1

5

1

23

 

1

1

2

1

3

1

4

1

5

1

6

1

7

1

8

1

24

 

1

1

2

1

3

1

4

1

5

1

6

1

7

1

25

 

1

1

2

1

3

1

4

1

26

 

1

1

2

1

3

1

4

1

27

 

1

1

2

1

3

1

4

1

28

 

1

1

2

1

1

3

1

1

4

1

1

5

1

6

1

7

1

1

8

1

9

1

10

1

29

 

1

1

2

1

3

1

4

1

5

1

6

1

7

1

8

1

9

1

10

1

1

11

1

12

1

1

1

13

1

14

1

15

1

30

 

1

1

2

1

3

1

4

1

5

1

6

1

 

7

1

 

1

 

8

1

 

9

1

 

31

 

 

 

1

1

 

2

1

 

3

1

 

4

1

 

5

1

 

6

1

 

Từ khóa: Kế hoạch 2880/KH-UBND, Kế hoạch số 2880/KH-UBND, Kế hoạch 2880/KH-UBND của Tỉnh Cao Bằng, Kế hoạch số 2880/KH-UBND của Tỉnh Cao Bằng, Kế hoạch 2880 KH UBND của Tỉnh Cao Bằng, 2880/KH-UBND

File gốc của Kế hoạch 2880/KH-UBND tuyển dụng viên chức ngành Y tế tỉnh Cao Bằng năm 2016 đang được cập nhật.

Lao động

Kế hoạch 2880/KH-UBND tuyển dụng viên chức ngành Y tế tỉnh Cao Bằng năm 2016

- File PDF đang được cập nhật

- File Word Tiếng Việt đang được cập nhật

Chính sách mới

Tin văn bản

Tóm tắt

Cơ quan ban hành Tỉnh Cao Bằng
Số hiệu 2880/KH-UBND
Loại văn bản Kế hoạch
Người ký Hoàng Xuân Ánh
Ngày ban hành 2016-10-06
Ngày hiệu lực 2016-10-06
Lĩnh vực Lao động
Tình trạng