KẾ HOẠCH

THU THẬP, LƯU TRỮ, TỔNG HỢP THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN GIAI ĐOẠN 2021-2025

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Thu thập thông tin cơ bản, chính xác về thực trạng cung lao động gồm: thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và biến động qua từng thời kỳ, địa bàn, làm cơ sở hoạch định chính sách, xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, phát triển nguồn nhân lực, hướng nghiệp, đào tạo nghề gắn với tạo việc làm của địa phương.

- Thu thập thông tin cơ bản về người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhằm quản lý và xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động, định hướng đào tạo và bố trí thay thế nguồn nhân lực trong nước.

2. Yêu cầu

- Thông tin thu thập được xác định đúng và thống kê đầy đủ, kịp thời số người bước vào - ra khỏi tuổi lao động, số người trong tuổi lao động và biến động về lao động, tình trạng việc làm, thất nghiệp trong các hộ gia đình, cũng như sự biến động tăng giảm lao động theo trình độ và lĩnh vực giáo dục - đào tạo trong các doanh nghiệp, tổ chức.

- Người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp trung thực, đầy đủ các thông tin theo quy định.

1. Đối tượng

- Đối tượng thu thập thông tin về Cầu lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; nếu là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

- Cung lao động: Việc thu thập thông tin được tiến hành trên phạm vi toàn tỉnh. Thực hiện việc ghi chép, cập nhật biến động thông tin tất cả các hộ gia đình, hộ tập thể đã đăng ký hộ khẩu thường trú và sổ tạm trú có thời hạn (KT3) trên địa bàn các huyện, thị xã, thành phố.

III. NỘI DUNG THU THẬP, CẬP NHẬT THÔNG TIN

- Nhân khẩu học gồm các thông tin về họ và tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, dân tộc.

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật, lĩnh vực giáo dục - đào tạo.

+ Đối với người có việc làm thu thập các thông tin về vị trí việc làm, công việc đang làm, nơi làm việc, loại hình kinh tế.

- Không hoạt động kinh tế theo lý do.

- Thông tin định danh gồm: tên, địa chỉ, loại hình và mã số của người sử dụng lao động.

- Tiền lương.

- Số lao động có nhu cầu tuyển theo trình độ chuyên môn kỹ thuật.

- Thông tin cá nhân gồm họ và tên, quốc tịch, ngày tháng năm sinh, giới tính, hộ chiếu.

- Công việc đang làm gồm thông tin về vị trí việc làm, mức lương trung bình.

- Nhân khẩu học gồm các thông tin về họ và tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, quê quán, hộ chiếu.

- Thời gian về nước, nguyên nhân.

1. Thông tin cung - Cầu lao động

- Thời gian thu thập thông tin: 30 ngày, bắt đầu từ thời điểm thu thập.

Thời gian thu thập thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Thời gian thu thập thực hiện theo quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng.

1. Thông tin cung lao động

+ Thu thập thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người lao động có tên trong sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý theo thôn, bản, tổ dân phố vào sổ ghi chép thông tin thị trường lao động - phần Cung lao động từ ngày 01 tháng 7 đến ngày 30 tháng 7 hằng năm. Sau đó, những hộ có biến động thông tin hoặc phát sinh mới được ghi chép lại sang biểu cập nhật thông tin thay đổi (A3).

- Ủy ban nhân dân cấp huyện chỉ đạo, hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện việc thu thập thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người lao động.

+ Xây dựng kế hoạch tổ chức thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin Cung lao động của địa phương;

+ Tổ chức nhập và quản lý thông tin ban đầu, thông tin biến động của người lao động vào hệ thống Cơ sở dữ liệu thị trường lao động của địa phương;

2. Thông tin Cầu lao động

+ Ghi chép thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người sử dụng lao động có trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện tại địa phương vào sổ ghi chép thông tin thị trường lao động – phần Cầu lao động từ ngày 01 tháng 7 đến ngày 30 tháng 7 hăng năm.

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện những việc sau:

+ Hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp huyện tổ chức thu thập thông tin của người sử dụng lao động;

+ Chuyển tải dữ liệu Cầu lao động của địa phương vào hệ thống Cơ sở dữ liệu thị trường lao động Quốc gia theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội từ ngày 01 tháng 9 đến ngày 30 tháng 9 hằng năm.

Phương thức thực hiện, biểu mẫu thu thập, thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thông tin được nhập vào phần mềm theo quy định.

Phương thức thực hiện, biểu mẫu thu thập, thực hiện theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản hướng dẫn, thông tin được nhập vào phần mềm theo quy định.

1. Lưu trữ thông tin thị trường lao động

- Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện lưu trữ sổ Cầu lao động và các báo cáo về thông tin thị trường lao động.

2. Quản lý Cơ sở dữ liệu thị trường lao động

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giúp Ủy ban Nhân dân cấp tỉnh quản lý Cơ sở dữ liệu thị trường lao động của địa phương; quản trị, điều hành hoạt động của hệ thống Cơ sở dữ liệu thị trường lao động địa phương.

1. Nguồn kinh phí thực hiện

- Nguồn xã hội hóa, thu hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật.

- Nguồn hợp pháp khác.

- Hàng năm tùy theo khả năng cân đối ngân sách để bố trí nguồn vốn cho công tác thu thập, cập nhật, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.

+ Thu thập thông tin về cung, cầu lao động là 3.594 triệu đồng.

+ Thu thập thông tin về lao động Nghệ An đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 870 triệu đồng.

(Có Phụ lục chi tiết dự toán kinh phí kèm theo).

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý sổ Cầu lao động và tổ chức thu thập thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người sử dụng lao động trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý.

2. Sở Tài chính

3. Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Nghệ An

4. Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam

- Kiểm tra, giám sát, tổng hợp, báo cáo thông tin thị trường lao động theo quy định và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

- Xây dựng kế hoạch, hướng dẫn cấp xã tổ chức triển khai thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn hàng năm theo hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

+ Lưu trữ sổ Cầu lao động và tổ chức thu thập thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người sử dụng lao động trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý.

+ Kiểm tra, giám sát, tổng hợp và báo cáo thông tin thị trường lao động theo Mẫu số 02 Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bọ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 30 tháng 8 hàng năm và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

+ Nộp toàn bộ phiếu và các biểu mẫu ghi chép và biểu báo cáo kết quả thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Chỉ đạo phòng Tài chính - Kế hoạch: bố trí nguồn ngân sách huyện chi cho hoạt động thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

+ Tuyên truyền về mục đích, yêu cầu việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

+ Bố trí lực lượng có năng lực, kinh nghiệm tham gia ghi chép, cập nhật thông tin (đối tượng đi ghi chép là tổ trưởng tổ dân phố và trưởng thôn, xóm).

+ Bảo mật thông tin của người lao động, được ghi chép trong sổ Cung lao động.

+ Kiểm tra, giám sát, tổng hợp và báo cáo thông tin thị trường lao động theo Mẫu số 01 Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 10 tháng 8 hàng năm và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

Căn cứ Kế hoạch này, các sở, ban ngành, đơn vị và UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện; định kỳ báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp theo quy định./.

- Bộ Lao động - TB & XH; (B/c)
- Chủ tịch UBND tỉnh; (B/c)
- PCT VX UBND tỉnh; (B/c)
- CVP, PCVP VX UBND tỉnh;
- Các Sở, ban, ngành cấp tỉnh;
- UBND các huyện, thành, thị;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu VT, KGVX (H, D).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Bùi Đình Long