KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC THEO CHƯƠNG V NGHỊ ĐỊNH SỐ 145/2020/NĐ-CP NGÀY 14/12/2020 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Quán triệt sâu rộng việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo Chương V Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều kiện lao động và quan hệ lao động (sau đây gọi tắt Chương V Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ) đến các cấp các ngành có liên quan, người sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn tỉnh.

- Tăng cường phát huy dân chủ, mối quan hệ đoàn kết nội bộ, ngăn chặn, đẩy lùi các hiện tượng tiêu cực, tham nhũng, lãng phí và các tệ nạn xã hội; nâng cao ý thức của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước cũng như nội quy, quy chế của doanh nghiệp.

- Việc tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo Chương V Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ phải được triển khai nghiêm túc, đồng bộ, thường xuyên, thiết thực và có hiệu quả đến người sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, tăng cường sự phối hợp giữa các cấp các ngành trong việc chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

II. NỘI DUNG

2. Các doanh nghiệp, đơn vị có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện các nội dung tại Chương V Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ trong doanh nghiệp.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

- Chủ trì phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh và các đơn vị có liên quan tổ chức tuyên truyền và hướng dẫn việc thực hiện nội dung tại Chương V Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ đến người sử dụng lao động, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; thực hiện lồng ghép với công tác tuyên truyền theo Đề án tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp (Đề án 31) trên địa bàn tỉnh; Phối hợp các ngành có liên quan tổ chức thanh tra, kiểm tra và xử lý những trường hợp cố tình không thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định; đồng thời, đề xuất khen thưởng những trường hợp thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

- Định kỳ 06 tháng và hàng năm tổng hợp tình hình thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo Chương V Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Ban Chỉ đạo Tỉnh về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

- Tổ chức tuyên truyền và xây dựng Kế hoạch tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Chương V Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ đến các cấp công đoàn, người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

- Tham gia phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan chức năng trong công tác thanh tra, kiểm tra pháp luật lao động cũng như việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong các doanh nghiệp. Định kỳ 06 tháng và hàng năm gửi báo cáo tình hình thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Ban Chỉ đạo Tỉnh về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

- Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh và các ngành có liên quan tổ chức triển khai thực hiện các nội dung tại Chương V Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ cũng như các văn bản pháp luật có liên quan đến người sử dụng lao động, người lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tỉnh.

- Chỉ đạo các doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức triển khai thực hiện các nội dung tại Chương V Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ đến người lao động trong doanh nghiệp đảm bảo nghiêm túc, đạt hiệu quả.

4. Sở Thông tin và Truyền thông, Đài Phát thanh và Truyền hình Bình Dương, Báo Bình Dương

5. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố

- Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý. Định kỳ 06 tháng và hàng năm gửi báo cáo tình hình thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Ban Chỉ đạo Tỉnh về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

- Các doanh nghiệp có trách nhiệm ban hành Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc để thực hiện các nội dung quy định về đối thoại và thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

- Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc phải được phổ biến công khai tới người lao động.

Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo Chương V Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ, UBND tỉnh yêu cầu các Sở, Ban, ngành có liên quan; UBND các huyện, thị xã, thành phố và các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị có sử dụng lao động triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả./.

- TT.TU, TT.HĐND tỉnh;
- CT, PCT.UBND tỉnh;
- Ban Dân vận TU;
- Các Sở, Ban, ngành tỉnh⁽²⁰⁾; LĐTBXH
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Các doanh nghiệp;
- LĐVP, TH;
- Lưu: VT.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Nguyễn Lộc Hà