KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI CÔNG TÁC XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CHO CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NINH BÌNH

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Quán triệt, tuyên truyền, tổ chức thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất; các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phát triển và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp.

- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan trong công tác xây dựng và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân khu công nghiệp.

a) Tổ chức phổ biến, quán triệt sâu rộng nội dung Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng, Quyết định số 1934/QĐ-TTg ngày 10/10/2016 của Thủ tướng Chính phủ, nhằm nâng cao nhận thức, xác định rõ trách nhiệm của chính quyền, các ngành, các tổ chức chính trị - xã hội từ tỉnh đến cơ sở về xây dựng và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

c) Tổ chức các hoạt động xây dựng đời sống văn hóa công nhân phù hợp với tính chất, đặc điểm của các loại hình doanh nghiệp và điều kiện ở địa phương, gắn với Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”.

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục

- Tuyên truyền, giáo dục lý tưởng, đạo đức cách mạng, lòng yêu nước; chủ nghĩa Mác-Lênin; tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; truyền thống vẻ vang của đất nước, quê hương.

- Nhân rộng các gương điển hình tiên tiến trong sản xuất kinh doanh, hoạt động văn hóa, thể thao, nhằm động viên, khuyến khích công nhân, viên chức, người lao động tích cực sản xuất kinh doanh, tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giữ gìn, phát huy truyền thống văn hóa, phong tục tập quán tốt đẹp của quê hương, góp phần xây dựng con người phát triển toàn diện về thể chất và tinh thần.

- Xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao phù hợp với quy hoạch ở từng Khu công nghiệp, Doanh nghiệp, nơi có đông công nhân, người lao động cư trú, đáp ứng và thu hút ngày càng cao nhu cầu hưởng thụ và sáng tạo về văn hóa của công nhân, viên chức, người lao động. Triển khai có hiệu quả Đề án “Xây dựng đời sống văn hóa cho công nhân lao động ở các khu công nghiệp” theo Quyết định số 1780/QĐ-TTg ngày 12/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ.

- Xây dựng mô hình “Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân” ở các Doanh nghiệp, Khu công nghiệp, Cụm công nghiệp.

3. Phát triển phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, góp phần nâng cao mức hưởng thụ về văn hóa tinh thần cho công nhân

- Khai thác và tổ chức hoạt động có hiệu quả các thiết chế văn hóa, thể thao hiện có tại các cơ quan, doanh nghiệp, các khu dân cư nơi có đông công nhân, lao động sinh sống như nhà văn hóa, phòng truyền thống, thư viện, phòng tập, sân thể thao..

- Tăng cường các hoạt động học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân, lao động; chủ động xây dựng các chương trình, kế hoạch hoạt động văn hóa thể thao của doanh nghiệp; xây dựng, củng cố các loại hình Câu lạc bộ văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao phù hợp với nhu cầu, đặc điểm của từng đối tượng công nhân.

4. Xây dựng nếp sống và môi trường văn hóa lành mạnh trong các cơ quan, doanh nghiệp

- Xây dựng cơ quan, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa theo các tiêu chí cơ bản sau:

+ Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp. Có quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động;

+ Nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Xây dựng môi trường cơ quan, doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

- Nâng cao năng lực phối hợp giữa các Sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh trong nghiên cứu, tham mưu UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức và lao động cho phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh.

- Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Liên đoàn lao động các cấp, các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, Chủ các doanh nghiệp trong việc tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng thiết chế và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động.

- Hàng năm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ văn hóa, thể thao và du lịch cho đội ngũ cán bộ làm công tác văn hóa cơ sở.

III. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN

a) Sở Văn hóa và Thể thao

- Phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện Quyết định số 1780/QĐ-TTg, ngày 12/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp đến năm 2015, định hướng đến năm 2020.

b) Ban quản lý Khu công nghiệp tỉnh

- Phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, các huyện, thành phố (có khu công nghiệp) đề xuất quy hoạch xây dựng thiết chế văn hóa cho công nhân lao động; xây dựng mô hình thí điểm và phát triển hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ công nhân trong giai đoạn 2016 - 2021, định hướng đến năm 2025; hướng dẫn triển khai tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao cho công nhân; nâng cấp các thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở phục vụ công nhân và nhân dân trên địa bàn.

- Chủ trì, phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao, Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính và các Sở, ban, ngành liên quan thực hiện Quyết định số 1780/QĐ-TTg, ngày 12/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp đến năm 2015, định hướng đến năm 2020; đề xuất chủ trương đầu tư thí điểm xây dựng các thiết chế phục vụ công nhân lao động tại các khu công nghiệp như: nhà ở, thiết chế văn hóa thể thao, nhà trẻ, mẫu giáo..., trình UBND tỉnh xem xét, phê duyệt.

- Phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao, Ban quản lý Khu công nghiệp tỉnh chỉ đạo tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao trong công nhân lao động.

d) Sở Kế hoạch và Đầu tư

- Đẩy mạnh hỗ trợ đầu tư từ ngân sách Nhà nước, đồng thời có chính sách khuyến khích huy động nguồn lực xã hội để xây dựng thiết chế văn hóa cho công nhân; cân đối, bố trí nguồn vốn ngân sách nhà nước để thực hiện các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ (Số 1780/QĐ-TTg ngày 12/10/2011 phê duyệt Đề án “Xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp đến năm 2015, định hướng đến năm 2020”; số 2164/QĐ-TTg ngày 11/11/2013 phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở giai đoạn 2013 - 2020, định hướng đến năm 2030 và số 231/QĐ-TTg ngày 13/02/2015 phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2020”).

Tham mưu cho UBND tỉnh cân đối kinh phí thường xuyên, hướng dẫn cơ chế tài chính lồng ghép có hiệu quả các nguồn vốn để thực hiện nhiệm vụ trong kế hoạch theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Chủ trì, phối hợp với Ban quản lý Khu công nghiệp tỉnh, các Sở, ban, ngành liên quan tiếp tục hoàn thiện các cơ chế, chính sách về nhà ở cho công nhân, người lao động trong khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh trình UBND tỉnh xem xét, phê duyệt; hướng dẫn, xây dựng công trình văn hóa, thể thao, các công trình phúc lợi khác như nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, trạm y tế phục vụ và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động trong khu công nghiệp.

- Chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, các Sở, ban, ngành liên quan rà soát, đánh giá các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội, đào tạo nghề, an toàn vệ sinh lao động, để bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật, làm cơ sở cho các doanh nghiệp triển khai thực hiện; tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật; chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các khu công nghiệp.

- Chỉ đạo, hỗ trợ các địa phương tăng cường hơn nữa công tác quản lý nhà nước về lao động thông qua việc đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống ma túy, mại dâm, các tệ nạn xã hội khác trong công nhân lao động.

g) Sở Y tế

h) Sở Thông tin và Truyền thông

i) Các Sở, ban, ngành liên quan của tỉnh

k) Đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành viên

- Phối hợp, tạo điều kiện để tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động; thuyết phục vận động người lao động tích cực tham gia xây dựng và tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần.

- Ban hành Kế hoạch triển khai công tác xây dựng và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp tại địa phương.

- Chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động.

1. Các Sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ nhiệm vụ được phân công xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện; định kỳ sơ kết, tổng kết đánh giá tình hình thực hiện Kế hoạch và gửi kết quả về Sở Văn hóa và Thể thao trước ngày 30 tháng 11 hằng năm để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.

3. Sở Văn hóa và Thể thao chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh, các Sở, ban, ngành liên quan giúp UBND tỉnh đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch này; định kỳ hằng năm tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công tác xây dựng và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp trên địa bàn báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh./.

Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
- Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Lãnh đạo HĐND tỉnh;
- Lãnh đạo UBND tỉnh;
- Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy;
- Ban Dân vận Tỉnh ủy;
- Các sở, ban, ngành đoàn thể của tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, VP6.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Tống Quang Thìn