| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v xác định quỹ tiền lương của người lao động | Hà Nội, ngày 23 tháng 09 năm 2014 |
Kính gửi: Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thủy nông Đồng Cam
Theo quy định tại điểm a, Khoản 2 Điều 6 Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và điểm a, Khoản 2 Điều 8 Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì trường hợp công ty có năng suất lao động bình quân và lợi nhuận thực hiện trong năm cao hơn so với thực hiện của năm trước liền kề thì mức tiền lương thực hiện tăng so với thực hiện năm trước liền kề, trong đó năng suất lao động tăng 1% thì tiền lương được tăng thêm theo năng suất lao động không quá 0,8%; tiền lương tăng thêm theo lợi nhuận không quá 0,3% và phải bảo đảm mức tăng tiền lương bình quân (theo năng suất lao động và lợi nhuận) thấp hơn mức tăng năng suất lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty biết, thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để báo cáo);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG
PHÓ VỤ TRƯỞNG
Tống Văn Lai
File gốc của Công văn 3510/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 xác định quỹ tiền lương năm 2013 đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 3510/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 xác định quỹ tiền lương năm 2013 đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 3510/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Văn Lai |
| Ngày ban hành | 2014-09-23 |
| Ngày hiệu lực | 2014-09-23 |
| Lĩnh vực | Kế toán - Kiểm toán |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |