Quyết định 3836/QĐ-UBND năm 2019 về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2020 do tỉnh Đắk Lắk ban hành

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2020

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/06/2015;

Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ, về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đềán đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2025;

Căn cứ Chỉ thị số 38/2004/CT-TTg ngày 09/11/2004 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số đối với cán bộ, công chức công tác ở vùng dân tộc, miền núi;

Căn cứ Chỉ thị 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khibổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 831/QĐ-BNV ngày 17/5/2018 của Bộ Nội vụ phê duyệt Kế hoạch tổ chức thực hiện Nghị định số101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ vềđào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức;

Căn cứ Công văn số 3936/BNV-ĐT ngày 19/8/2018 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2020;

Căn cứ Quyết định số 3223/QĐ-UBND ngày 28/10/2016 của UBND tỉnh Đắk Lắk về việc ban hành Kếhoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh giai đoạn 2016 - 2020;

Căn cứ Quyết định số 2442/QĐ-UBND ngày 02/10/2018 của UBND tỉnh ban hành Kếhoạch thực hiện Đềán “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018 - 2025”;

Căn cứ Kếhoạch số 4890/KH-UBNDngày 18/6/2019 của UBND tỉnh thực hiện Đề án “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018-2025”;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 869/TTr-SNV ngày 13/12/2019,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh năm 2020.

Điều 2. Giao cho Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức triển khai thực hiện theo đúng Kế hoạch đã được ban hành.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.

KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA TỈNH NĂM 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 3836/QĐ-UBND ngày 25/12/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Trang bị kiến thức, kỹ năng, lãnh đạo, quản lý cho cán bộ, công chức, viên chức của các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố; kiến thức dân tộc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm đối tượng 3, nhóm đối tượng 4;

b) Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp có đủ sự năng động, sáng tạo, liêm chính đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển đất nước.

2. Yêu cầu

a) Tăng cường hiệu quả của kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và ưu tiên bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo cấp huyện và tương đương, cấp sở và tương đương, đảm bảo hiệu quả, chất lượng, đáp ứng yêu cầu;

b) Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh, theo vị trí việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm hiệu quả, chất lượng, đáp ứng yêu cầu.

II. NỘI DUNG BỒI DƯỠNG

1. Nội dung

a) Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và yêu cầu nhiệm vụ cho cán bộ, công chức, viên chức; chú trọng bồi dưỡng văn hóa công sở, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử;

b) Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức;

c) Bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho cán bộ, công chức thuộc nhóm đối tượng 3, nhóm đối tượng 4.

2. Đối tượng và số lượng lớp

a) Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố; UBND các xã, phường, thị trấn;

b) Số lượng: 5 lớp.

- Bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho đối tượng 3 (lãnh đạo cấp phòng thuộc sở, ban, ngành cấp tỉnh), nhóm đối tượng 4 (công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh): 02 lớp;

- Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên: 01 lớp;

- Bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý cấp phòng: 01 lớp;

- Bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý cấp sở: 01 lớp.

III. NGUỒN KINH PHÍ

1. Nguồn kinh phí: Từ nguồn ngân sách tỉnh.

2. Số tiền: 1.000.000.000 đồng (Một tỷ đồng).

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Tài chính

Tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí từ nguồn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh theo kế hoạch để Sở Nội vụ thực hiện và thanh quyết toán theo chế độ tài chính hiện hành.

2. Sở Nội vụ

a) Chủ trì phối hợp với Sở Tài chính, các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung quy định tại Kế hoạch này.

b) Xây dựng kế hoạch mở lớp, tổ chức việc khảo sát, lựa chọn các trường, trung tâm bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo kế hoạch đề ra, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả và đúng chế độ quy định của Nhà nước.

c) Định kỳ báo cáo kết quả tổ chức triển khai thực hiện về UBND tỉnh biết và chỉ đạo.

3. Ban Dân tộc tỉnh

- Chủ trì, tham mưu UBND tỉnh phối hợp với Ủy ban Dân tộc cụ thể hóa chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức dân tộc, phù hợp với đặc điểm của tỉnh cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm đối tượng 3, nhóm đối tượng 4 của tỉnh.

- Phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch bồi dưỡng kiến thức dân tộc thiểu số.

4. Các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố

a) Tiếp tục thống kê thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị mình và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2020 và những năm tiếp theo gửi về Sở Nội vụ.

b) Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc lập danh sách cử học viên tham gia các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch.

Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có vướng mắc phát sinh, các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh giải quyết kịp thời./.