QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH LUÂN CHUYỂN CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRONG HỆ THỐNG CƠ QUAN THI HÀNH ÁN DÂN SỰ GIAI ĐOẠN 2014 - 2016

BAN CÁN SỰ ĐẢNG BỘ TƯ PHÁP

Căn cứ Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 25 tháng 01 năm 2002 của Bộ Chính trị khóa IX về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý;

Căn cứ Quy chế làm việc của Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định số 78-QĐ/BCS ngày 18 tháng 6 năm 2013 của Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp;

Tổ chức cán bộ, Tổng Cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 2. Tổng Cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự có trách nhiệm xây dựng phương án luân chuyển và danh sách công chức luân chuyển thuộc diện Bộ quản lý, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ báo cáo Ban cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ quyết định luân chuyển công chức theo thẩm quyền.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

KẾ HOẠCH

LUÂN CHUYỂN CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRONG HỆ THỐNG CƠ QUAN THI HÀNH ÁN DÂN SỰ GIAI ĐOẠN 2014 - 2016
(Ban hành kèm theo Quyết định số 45-QĐ/BCS ngày 31 tháng 3 năm 2014 của Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp)

Kế hoạch luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý của Tổng cục Thi hành án dân sự và các cơ quan Thi hành án dân sự địa phương giai đoạn 2012 - 2015 và Kế hoạch luân chuyển số 7190/KH-BTP ngày 11/10/2013 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp, Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp ban hành Kế hoạch luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý trong hệ thống cơ quan Thi hành án dân sự giai đoạn 2014 - 2016 như sau:

1. Mục đích

2. Yêu cầu

- Luân chuyển từ Tổng cục Thi hành án dân sự xuống Cục, Chi cục Thi hành án dân sự và ngược lại trong hệ thống các cơ quan Thi hành án dân sự gắn với chuyển đổi vị trí công tác từ đơn vị này sang đơn vị khác, đảm bảo mối quan hệ hài hòa giữa quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện công chức với bố trí sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý.

- Làm tốt công tác tư tưởng đối với công chức được luân chuyển và cán bộ, công chức nơi công chức luân chuyển đi và đến.

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐƠN VỊ, THỜI GIAN, CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC LUÂN CHUYỂN

- Đối tượng luân chuyển gồm công chức được quy hoạch hoặc đang là lãnh đạo, quản lý có độ tuổi dưới 45; đối với nam giới tuổi có thể cao hơn nhưng tối đa không quá 50 tuổi.

- Việc luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện cả ở Tổng cục, Cục và các Chi cục Thi hành án dân sự.

Theo đó, đối tượng và đơn vị luân chuyển cụ thể như sau:

- Luân chuyển 01 - 02 Vụ trưởng và tương đương làm Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự hoặc chuyển đổi vị trí công tác làm Vụ trưởng và tương đương Vụ khác thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự (luân chuyển trong nội bộ Tổng cục).

Các công chức lãnh đạo, quản lý cấp Vụ của Tổng cục thuộc diện luân chuyển về làm Cục trưởng, Phó Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự phải đáp ứng tiêu chuẩn bổ nhiệm Chấp hành viên trung cấp quy định tại khoản 7 Điều 18 Luật Thi hành án dân sự và Khoản 1 Điều 16 Nghị định số 74/2009/NĐ-CP.

a) Công chức lãnh đạo cấp Cục

- Thực hiện luân chuyển 03 - 05 Phó Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự (trong quy hoạch Cục trưởng) làm Phó Vụ trưởng và tương đương tại Tổng cục Thi hành án dân sự hoặc chuyển đổi vị trí công tác làm Phó Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự tỉnh khác.

b) Công chức lãnh đạo cấp Phòng, cấp Chi cục

- Mỗi Cục Thi hành án dân sự luân chuyển 01 - 02 Trưởng phòng và tương đương (trong quy hoạch Cục trưởng, Phó Cục trưởng) thuộc Cục làm Chi cục trưởng Cục Thi hành án dân sự.

Thời gian luân chuyển từ 03 đến 05 năm, trường hợp cần thiết, do nhu cầu công tác sắp xếp, bố trí công chức thì có thể kết thúc luân chuyển sớm hoặc muộn hơn thời hạn.

với công chức sau luân chuyển

Hết thời hạn luân chuyển, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trong quá trình luân chuyển được xem xét, bổ nhiệm chức vụ cao hơn. Quan tâm xem xét, bổ nhiệm chức vụ cao hơn tại đơn vị nơi công chức công tác trước khi luân chuyển hoặc được bố trí, sắp xếp tại đơn vị khác trong toàn hệ thống các cơ quan Thi hành án dân sự.

1. Tổng Cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự

Thời hạn báo cáo phương án luân chuyển năm 2014: Hoàn thành trước 31/5/2014; các năm tiếp theo hoàn thành trước 30/6 hàng năm.

2. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp

3. Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự

- Căn cứ Kế hoạch luân chuyển này, xây dựng phương án luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý cấp Chi cục, cấp phòng thuộc Cục, báo cáo Tổng Cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự phê duyệt.

- Quyết định hoặc báo cáo Tổng Cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự quyết định luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý theo thẩm quyền theo phương án luân chuyển của Cục đã được phê duyệt.

3.2. Đối với những đơn vị đã được phê duyệt phương án luân chuyển theo Kế hoạch số 10/TCTHADS-TCCB ngày 04/01/2012:

bổ sung thì báo cáo Tổng cục Thi hành án dân sự xem xét, quyết định.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, cần phản ánh kịp thời về Tổng cục Thi hành án dân sự, Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp để báo cáo Ban cán sự Đảng xem xét, quyết định.