Skip to content
  • Giới thiệu
  • Bảng giá
  • Hướng dẫn sử dụng
  • English
Dữ Liệu Pháp LuậtDữ Liệu Pháp Luật
    • Văn bản mới
    • Chính sách mới
    • Tin văn bản
    • Kiến thức luật
    • Biểu mẫu
  • -
Trang chủ » Văn bản pháp luật » Hành chính » Quyết định 401/QĐ-BHXH
  • Nội dung
  • Bản gốc
  • VB liên quan
  • Tải xuống

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 401/QĐ-BHXH

Hà Nội, ngày 17 tháng 03 năm 2016

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC TỪ NHÂN VIÊN, CÁN SỰ VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN NĂM 2016

TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ Quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính;

Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc, Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:
- Như Điều 2;
- Tổng Giám đốc;
- Các Phó TGĐ;
- Vụ CCVC, Bộ Nội vụ (thay b/c);
- Website BHXH Việt Nam;
- Lưu: VT, TCCB (10).

TỔNG GIÁM ĐỐC




Nguyễn T
hị Minh

KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC TỪ NHÂN VIÊN, CÁN SỰ VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN NĂM 2016
(Ban hành kèm theo Quyết định số 401/QĐ-BHXH ngày 17 tháng 03 năm 2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam)

1. Mục đích

2. Yêu cầu

- Việc tổ chức thi nâng ngạch viên chức phải đảm bảo bình đẳng, công khai, minh bạch và đúng quy định của pháp luật.

Viên chức (bao gồm viên chức giữ chức vụ quản lý và viên chức thừa hành) làm việc tại các vị trí việc làm thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang giữ các ngạch: nhân viên (các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ), cán sự và tương đương, ngạch chuyên viên cao đẳng và tương đương.

1. Điều kiện

b) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc trong thời gian bị cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật;

2. Tiêu chuẩn

a) Nắm vững các chủ trương của Đảng, quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Ngành; có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch chuyên viên.

c) Có phương pháp nghiên cứu, phân tích, tổng kết, đánh giá hiệu quả công việc; có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp làm việc theo nhóm; có khả năng triển khai công việc đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

2.2. Về trình độ

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên trở lên hoặc bằng tốt nghiệp đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công (quy định tại Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng công chức).

d) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng hoặc được người đứng đầu cơ quan nhận xét bằng văn bản, trong đó cam kết sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.

1. Nội dung hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch

a) Đơn đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức (Mẫu số 1);

c) Bản sao (sao y bản chính) Quyết định tuyển dụng chính thức vào Ngành; Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức của cơ quan có thẩm quyền và Quyết định nâng bậc lương gần nhất của viên chức;

đ) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn của ngạch chuyên viên được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

Hồ sơ đăng ký thi nâng ngạch của mỗi viên chức được bỏ vào một bì đựng riêng có kích thước 250 x 340 x 5 mm.

a) Đối với Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, Giám đốc Bảo hiểm xã h tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội các tỉnh) có viên chức đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức có trách nhiệm:

- Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Ngành và trước pháp luật về giấy tờ, văn bằng, chứng chỉ,... có trong hồ sơ dự thi nâng ngạch viên chức khi gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC THI

a) Môn kiến thức chung:

- Hình thức thi: Thi viết;

b) Môn nghiệp vụ Ngành:

- Hình thức thi: Trắc nghiệm;

c) Môn ngoại ngữ:

- Hình thức thi: Thi viết;

d) Môn tin học văn phòng:

- Hình thức thi: Trắc nghiệm;

2. Điều kiện miễn một số môn thi

- Viên chức tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2016 có tuổi đời từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ;

- Viên chức là người dân tộc thiểu số đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số;

b) Miễn thi môn tin học đối với viên chức có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.

1. Bài thi được chấm theo thang Điểm 100.

a) Thi đủ các bài thi của các môn theo quy định;

VII. LỆ PHÍ THI VÀ HÌNH THỨC NỘP

Người tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức phải nộp lệ phí thi theo quy định, số tiền là 300.000 đồng/người; việc thu, quản lý và sử dụng tài chính của kỳ thi thực hiện theo Thông tư Liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ.

Bảo hiểm xã hội tỉnh và các đơn vị thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam thu phí dự thi nâng ngạch của viên chức dự thi nộp vào tài Khoản sau:

- Số tài Khoản: 1400 202 900 647;

Hoặc liên hệ nộp trực tiếp tại Phòng Tài vụ thuộc Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Hội đồng thi lập dự toán kinh phí tổ chức thi nâng ngạch viên chức, sau khi cân đối nguồn thu (lệ phí dự thi nâng ngạch), chi mà trường hợp thu không đủ chi thì Hội đồng thi phối hợp với Văn phòng và Vụ Tài chính - Kế toán lập dự trù kinh phí bổ sung báo cáo Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi chung là Tổng Giám đốc) xem xét phê duyệt.

1. Bước 1: Xây dựng văn bản hướng dẫn và thẩm định hồ sơ (Thời gian thực hiện tháng 3/2016)

b) Tiếp nhận thẩm định hồ sơ, danh sách viên chức dự thi nâng ngạch do Bảo hiểm các địa phương, đơn vị gửi đến và tổng hợp trình Tổng Giám đốc xem xét phê duyệt danh sách viên chức đủ Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch viên chức năm 2016.

2.1. Thành lập Hội đồng thi:

- Chủ tịch Hội đồng thi: Tổng Giám đốc.

- Ủy viên Hội đồng thi (05 người), gồm:

+ 01 Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;

+ 01 đại diện lãnh đạo Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm y tế;

b) Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thi thực hiện theo quy định tại Khoản 4, Điều 31 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng và các thành viên Hội đồng thi thực hiện theo Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ.

2.2. Giám sát kỳ thi:

3. Bước 3: Thông báo danh sách và tài liệu ôn tập (Thời gian thực hiện tháng 4/2016)

- Tài liệu hướng dẫn ôn tập: Hội đồng thi thông báo danh Mục tài liệu ôn tập trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Viêt Nam.

Hội đồng thi phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi tổ chức cụm thi để bố trí địa Điểm thi trước ngày 30/4/2016. Dự kiến việc tổ chức thi được thực hiện theo các cụm như sau:

- Cụm thi phía Nam tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh hoặc thành phố Đà Nẵng (Hội đồng sẽ có thông báo chính thức bằng văn bản), gồm 32 tỉnh, từ thành phố Đà Nẵng trở vào khu vực phía Nam.

5. Bước 5: Tổ chức chấm thi và thông báo kết quả (Thời gian thực hiện tháng 6, 7, 8 và kết thúc vào tháng 9/2016)

- Thông báo kết quả thi của viên chức cho các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, đồng thời thông báo trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

- Chấm phúc khảo và thông báo kết quả phúc khảo trong thời hạn 10 ngày làm việc tính từ ngày hết hạn nhận đơn phúc khảo;

- Căn cứ vào Quyết định công nhận kết quả kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 đã được Tổng Giám đốc phê duyệt, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ ra quyết định bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương đối với viên chức các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đồng thời hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh thực hiện quy trình bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương đối với viên chức trúng tuyển theo phân cấp quản lý quy định tại Quyết định số 1382/QĐ-BHXH ngày 18/12/2013 về việc sửa đổi bổ sung một số Điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 345/QĐ-BHXH ngày 10/4/2013 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam trước ngày 30/9/2016.

1. Hội đồng thi nâng ngạch: Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên theo đúng quy định của pháp luật và nội dung của Kế hoạch này.

Giao Vụ Tổ chức cán bộ theo chức năng, nhiệm vụ là đơn vị thường trực công tác thi nâng ngạch viên chức năm 2016, giúp Hội đồng thi, giúp Tổng Giám đốc thực hiện những nhiệm vụ sau:

b) Giúp Tổng Giám đốc chủ trì, phối hợp với các Vụ, Ban nghiệp vụ xây dựng nội dung ôn tập, hệ thống câu hỏi, xây dựng bộ đề thi (bộ đề thi bao gồm câu hỏi và đáp án của từng môn thi trắc nghiệm; các câu hỏi và đáp án của các bài thi viết). Chủ động làm việc với Vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ để thống nhất nội dung ôn tập, hình thức thi, đề thi, chấm thi.

d) Tham mưu thành lập Hội đồng thi nâng ngạch viên chức năm 2016;

e) Đăng tải danh Mục tài liệu ôn tập trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam;

g) Thực hiện nhiệm vụ khác khi Hội đồng thi và Tổng Giám đốc yêu cầu.

a) Chánh Văn phòng, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và thực hiện nhiệm vụ khi Hội đồng thi yêu cầu.

c) Cử viên chức tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức; hướng dẫn viên chức thiết lập hồ sơ theo quy định tại Kế hoạch này; tổng hợp danh sách tham dự kỳ thi (Mẫu số 4 kèm theo) và công văn báo cáo về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 20/3/2016 để thẩm định, tổng hợp báo cáo Hội đồng thi;

đ) Thực hiện nhiệm vụ khác khi Hội đồng thi và Tổng Giám đốc yêu cầu.

a) Hướng dẫn viên chức thiết lập hồ sơ theo quy định tại Kế hoạch này; tổng hợp danh sách tham dự kỳ thi (Mẫu số 4 kèm theo) và công văn báo cáo về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 31/3/2016 để thẩm định, tổng hợp báo cáo Hội đồng thi. Khi gửi hoặc phát hành văn bản giấy, Bảo hiểm xã hội tỉnh gửi kèm bản điện tử vào hộp thư: tienluongvss@.gmail.com

c) Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ để tổ chức thực hiện nhiệm vụ khi Hội đồng thi có yêu cầu;

đ) Tạo các Điều kiện thuận lợi cho viên chức tham dự kỳ thi. Khuyến khích các địa phương, đơn vị bố trí phương tiện đưa đón viên chức đến địa Điểm tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức;

e) Thực hiện nhiệm vụ khác khi Hội đồng thi và Tổng Giám đốc yêu cầu.

 

 

Mẫu số 1
(Kèm theo Kế hoạch Tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

 

ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ THI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC

Từ ngạch…………………………lên ngạch…………………………

Kính gửi:

Tên tôi là:...................................................................... Nam/Nữ…………………………

Đơn vị công tác:..............................................................................................................

Ngạch viên chức:……………, mã số:……………, thời gian xếp ngạch: ........................

Sau khi nghiên cứu Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch viên chức quy định tại Kế hoạch Tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ ngạch nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016 ban hành kèm theo Quyết định số ……./QĐ-BHXH ngày....tháng....năm 2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, tôi thấy bản thân có đủ Điều kiện, tiêu chuẩn để tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức từ ngạch ………(mã số………) lên ngạch chuyên viên.

Trân trọng cảm ơn!

…….ngày ……tháng……năm……
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)

 

Mẫu số 2
(Kèm theo Kế hoạch Tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016

 

 

 

SƠ YẾU LÝ LỊCH VIÊN CHỨC

Ảnh màu

(4 x 6 cm)

6) Dân tộc: ………………………………7) Tôn giáo:.........................................................

(Số nhà, đường phố, thành phố; xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh)

(Số nhà, đường phố, thành phố; xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh)

11) Ngày tuyển dụng:…./...../…., Cơ quan tuyển dụng:...................................................

(Về chính quyền hoặc Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm)

14) Chức danh nghề nghiệp viên chức: ……………………Mã số:....................................

15.1- Trình độ giáo dục phổ thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào):...............................

(TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp; chuyên ngành)

(Cao cấp, trung cấp, sơ cấp và tương đương) (Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự, ...)

15.6- Ngoại ngữ:……………………15.7- Tin học:..............................................................

16) Ngày vào Đảng Cộng sản Việt Nam: ……/……/…., Ngày chính thức:……/……/........

(Ngày tham gia tổ chức: Đoàn, Hội,.... và làm việc gì trong tổ chức đó)

19) Danh hiệu được phong tặng cao nhất:.........................................................................

20) Sở trường công tác:.......................................................................................................

23) Tình trạng sức khỏe:………………, Chiều cao:…., Cân nặng: …….kg, Nhóm máu:....

(Con thương binh, con liệt sĩ, người nhiễm chất độc da cam Dioxin)

27) ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VỀ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ, NGOẠI NGỮ, TIN HỌC

Tên trường

Chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng

Từ tháng, năm-Đến tháng, năm

Hình thức đào tạo

Văn bằng, chứng chỉ, trình độ gì

………………

………………

…/… - …/…

………………

………………

………………

………………

…/… - …/…

………………

………………

………………

………………

…/… - …/…

………………

………………

………………

………………

…/… - …/…

………………

………………

………………

………………

…/… - …/…

………………

………………

………………

………………

…/… - …/…

………………

………………

………………

………………

…/… - …/…

………………

………………

28) TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC

Từ tháng, năm
đến tháng, năm

Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội), kể cả thời gian được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, …

……………………

……………………

……………………

……………………

……………………

……………………

……………………

……………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

29) DIỄN BIẾN QUÁ TRÌNH LƯƠNG CỦA VIÊN CHỨC

30) NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CƠ QUAN, ĐƠN VỊ QUẢN LÝ HOẶC SỬ DỤNG VIÊN CHỨC

.......................................................................................................................................

.......................................................................................................................................

 

Người khai
Tôi xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật
(Ký tên, ghi rõ họ tên)

…………, Ngày…...tháng…….năm 20……
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý hoặc sử dụng viên chức
(Ký tên, đóng dấu)

 

Mẫu số 3
(Kèm theo Kế hoạch Tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016

Tên đơn vị, BHXH tỉnh
………............

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC DỰ THI NÂNG NGẠCH

Ngày, tháng, năm sinh:.........................................................................................................

Chức vụ:..............................................................................................................................

1. Đánh giá, nhận xét chung về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

- Năm 2013:.........................................................................................................................

- Năm 2015:.........................................................................................................................

Thủ trưởng đơn vị
(ký tên, đóng dấu)


Tên đơn vị, BHXH tỉnh
-------

 

Mẫu số 4
(Kèm theo Kế hoạch Tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016

DANH SÁCH VIÊN CHỨC ĐỦ ĐIỀU KIỆN

THAM DỰ KỲ THI NÂNG NGẠCH CHUYÊN VIÊN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG

Số TT

Họ tên đệm

Tên

Ngày, tháng, năm sinh

Chức vụ (Vị trí việc làm)

Đơn vị công tác

Thời gian giữ ngạch (kể cả ngạch tương đương)

Mức lương hiện hưởng

Văn bằng, chứng chỉ

Ghi chú

Nam

Nữ

Năm

Tháng

Hệ số lương

Mã ngạch hiện giữ

Trình độ chuyên môn

Trình độ quản lý nhà nước

Trình độ tin học

Trình độ ngoại ngữ

Trình độ

Chuyên ngành

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

I

NGẠCH CÁN SỰ VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Nguyễn Thị

A

 

01/01/1982

Giám định BHYT

Phòng Giám định BHYT

8

4

3,26

01.004

Đại học

Dược

Chuyên viên

B

B

 

…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II

NGẠCH CAO ĐẲNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN CHUYÊN VIÊN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Nguyễn Văn

B

15/01/1975

 

Cấp sổ, thẻ

BHXH huyện D

12

6

3,65

01a.003

Đại học

Kế toán

Chuyên viên

Cao đẳng

B

 

...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I

NGẠCH NHÂN VIÊN LÊN CHUYÊN VIÊN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lưu ý:

- Các chữ còn lại hoặc cụm từ khác, viết đầy đủ, không viết tắt;

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên đóng dấu)

Từ khóa: Quyết định 401/QĐ-BHXH, Quyết định số 401/QĐ-BHXH, Quyết định 401/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quyết định số 401/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quyết định 401 QĐ BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, 401/QĐ-BHXH

File gốc của Quyết định 401/QĐ-BHXH năm 2016 về Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành đang được cập nhật.

Hành chính

  • Công văn 7415/VPCP-TH về báo cáo tình hình thực hiện Chương trình công tác năm 2021 và đăng ký Chương trình công tác năm 2022 do Văn phòng Chính phủ ban hành
  • Quyết định 1707/QĐ-TTg năm 2021 về thành lập Hội đồng thẩm định Quy hoạch mạng lưới cơ sở trợ giúp xã hội thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 do Thủ tướng Chính phủ ban hành
  • Công văn 7417/VPCP-KSTT năm 2021 về đôn đốc thực hiện nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao do Văn phòng Chính phủ ban hành
  • Thông báo 265/TB-VPCP về ý kiến của Thủ tướng Chính phủ tại cuộc làm việc giữa Thường trực Chính phủ và Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về kết quả phối hợp công tác giai đoạn 2016-2020, 8 tháng đầu năm 2021 và trọng tâm công tác phối hợp trong thời gian tới do Văn phòng Chính phủ ban hành
  • Quyết định 1703/QĐ-TTg năm 2021 về kiện toàn nhân sự Ban Chỉ đạo Trung ương Phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa" do Thủ tướng Chính phủ ban hành
  • Quyết định 1523/QĐ-BTP năm 2021 về Kế hoạch tổ chức trực tuyến Hội nghị toàn quốc tổng kết thi hành Luật Nuôi con nuôi và Công ước La Hay số 33 về bảo vệ trẻ em và hợp tác trong lĩnh vực nuôi con nuôi quốc tế do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành
  • Quyết định 2563/QĐ-UBND năm 2021 công bố Danh mục thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ
  • Quyết định 4410/QĐ-UBND năm 2021 về Chuyên đề số 9 "Thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo Luật phòng, chống tham nhũng và Nghị định 59/2019/NĐ-CP" do Thành phố Hà Nội ban hành
  • Quyết định 49/2021/QĐ-UBND về Quy chế hoạt động của công chức làm đầu mối thực hiện nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh Bắc Giang
  • Quyết định 544/QĐ-UBND năm 2021 công bố Danh mục thủ tục hành chính mới ban hành; thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung, thay thế; thủ tục hành chính bị bãi bỏ của ngành tài nguyên và môi trường thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trên địa bàn tỉnh Kon Tum

Quyết định 401/QĐ-BHXH năm 2016 về Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

- File PDF đang được cập nhật

- File Word Tiếng Việt đang được cập nhật

Chính sách mới

  • Giá xăng hôm nay tiếp tục giảm sâu còn hơn 25.000 đồng/lít
  • Nhiệm vụ quyền hạn của hội nhà báo
  • Gia hạn thời gian nộp thuế giá trị gia tăng năm 2023
  • Thủ tục đăng ký kết hôn trực tuyến
  • Sửa đổi, bổ sung một số quy định hướng dẫn về đăng ký doanh nghiệp
  • Tiêu chí phân loại phim 18+
  • Danh mục bệnh Nghề nghiệp được hưởng BHXH mới nhất
  • Quy chế tổ chức và hoạt động của trường phổ thông dân tộc nội trú
  • Điều kiện bổ nhiệm Hòa giải viên tại Tòa án
  • Văn bản nổi bật có hiệu lực tháng 5/2023

Tin văn bản

  • Chính sách mới có hiệu lực từ ngày 01/07/2022
  • Đầu tư giải phóng mặt bằng để thực hiện dự án Khu dân cư nông thôn mới Phú Khởi, xã Thạnh Hòa, huyện Phụng Hiệp
  • Danh mục mã hãng sản xuất vật tư y tế để tạo lập mã vật tư y tế phục vụ quản lý và giám định, thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
  • Từ 11/7/2022: Thuế bảo vệ môi trường đối với xăng còn 1.000 đồng/lít
  • Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc được vay đến 100 triệu đồng để ký quỹ
  • HOT: Giá xăng, dầu đồng loạt giảm hơn 3.000 đồng/lít
  • Hỗ trợ đơn vị y tế công lập thu không đủ chi do dịch Covid-19
  • Hỗ trợ phát triển sản xuất nông nghiệp thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững
  • Phấn đấu đến hết 2025, nợ xấu của toàn hệ thống tổ chức tín dụng dưới 3%
  • Xuất cấp 432,78 tấn gạo từ nguồn dự trữ quốc gia cho tỉnh Bình Phước

Tóm tắt

Cơ quan ban hành Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Số hiệu 401/QĐ-BHXH
Loại văn bản Quyết định
Người ký Nguyễn Thị Minh
Ngày ban hành 2016-03-17
Ngày hiệu lực 2016-03-17
Lĩnh vực Hành chính
Tình trạng Đã hủy

Văn bản Được hướng dẫn

  • Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

DỮ LIỆU PHÁP LUẬT - Website hàng đầu về văn bản pháp luật Việt Nam, Dữ Liệu Pháp Luật cung cấp cơ sở dữ liệu, tra cứu Văn bản pháp luật miễn phí.

Website được xây dựng và phát triển bởi Vinaseco Jsc - Doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực chuyển đổi số lĩnh vực pháp lý.

NỘI DUNG

  • Chính sách mới
  • Tin văn bản
  • Kiến thức luật
  • Biểu mẫu
  • Media Luật

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

  • Giới thiệu
  • Bảng giá
  • Hướng dẫn sử dụng
  • Chính sách bảo mật
  • Điều khoản sử dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ SỐ VINASECO

Địa chỉ: Trần Vỹ, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam - Email: [email protected] - Website: vinaseco.vn - Hotline: 088.66.55.213

Mã số thuế: 0109181523 do Phòng DKKD Sở kế hoạch & Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 14/05/2023

  • Trang chủ
  • Văn bản mới
  • Chính sách mới
  • Tin văn bản
  • Kiến thức luật
  • Biểu mẫu