QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ QUY TẮC, CHUẨN MỰC ỨNG XỬ, ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP, NHỮNG VIỆC PHẢI LÀM VÀ KHÔNG ĐƯỢC LÀM CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÀM CÔNG TÁC TỔ CHỨC, CÁN BỘ, ĐÀO TẠO.

BỘ TRƯỞNG BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

QUY ĐỊNH

VỀ QUY TẮC, CHUẨN MỰC ỨNG XỬ, ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP, NHỮNG VIỆC PHẢI LÀM VÀ KHÔNG ĐƯỢC LÀM CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÀM CÔNG TÁC TỔ CHỨC, CÁN BỘ, ĐÀO TẠO THUỘC BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 3008/QĐ-BGTVT ngày 05 tháng 10 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải)

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Quy định này quy định về quy tắc, chuẩn mực ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, những việc phải làm và không được làm của cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ thuộc Bộ Giao thông vận tải.

Cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ, đào tạo, lao động, tiền lương làm việc tại cơ quan Bộ Giao thông vận tải, các cục quản lý nhà nước chuyên ngành, các việc nghiên cứu, các trường học, cơ quan y tế, các ban quản lý dự án, các đơn vị hành chính sự nghiệp khác thuộc Bộ Giao thông vận tải (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ thuộc Bộ Giao thông vận tải).

Quy định về quy tắc, chuẩn mực ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, những việc phải làm và không được làm của cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ thuộc Bộ Giao thông vận tải nhằm:

2. Thực hiện quyền làm chủ, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ gắn liền với việc thực hiện nguyên tắc tập trung, dân chủ, thực hiện chế độ thủ trưởng trong giải quyết công việc và bảo đảm sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn cùng cấp.

Chương 2

QUY TẮC, CHUẨN MỰC ỨNG XỬ, ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP, NHỮNG VIỆC PHẢI LÀM VÀ KHÔNG ĐƯỢC LÀM CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÀM CÔNG TÁC TỔ CHỨC, CÁN BỘ

Điều 4. Chỉ đạo, điều hành và chịu trách nhiệm trước pháp luật, cấp trên mọi hoạt động về công tác tổ chức, cán bộ theo nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Xây dựng nội quy, quy chế ở cơ quan, đơn vị để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Điều 6. Bố trí thời gian nghe ý kiến phản ánh của cán bộ, công chức, viên chức; khi cán bộ, công chức, viên chức đề nghị được gặp, bố trí thời gian gặp và trao đổi các vấn đề có liên quan đến công tác tổ chức, cán bộ.

Điều 8. Thực hiện nghiêm túc Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được Quốc hội thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2005.

2. Thực hiện tiết kiệm trong việc cử cán bộ, công chức, viên chức đi công tác, sử dụng phương tiện đi công tác, sử dụng điện, nước, điện thoại, văn phòng phẩm, sách báo; không sử dụng phương tiện cơ quan vào mục đích cá nhân.

Điều 49, Điều 50, Điều 51, Điều 52, Điều 53, Chương VI của luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Mục 3, Chương II, Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08 tháng 9 năm 1998 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan.

1. Kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện công việc, kế hoạch công tác hàng năm và thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm tới của đơn vị;

3. Đề nghị khen thưởng hoặc kỷ luật cá nhân, bộ phận có thành tích hoặc vi phạm trong công tác tổ chức, cán bộ;

Mục IV, Chương II- Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08 tháng 9 năm 1998 của Chính phủ về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan.

Điều 11. Cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ phải thực hiện nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức và những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm đã được quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2003); không vi phạm những điều cán bộ, công chức không được làm quy định tại Điều 37, Điều 40, Mục 3 Chương II luật Phòng, chống tham nhũng được Quốc hội thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2005 và Quy định số 19-QĐ/TW ngày 03/01/2003 của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm (đối với cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên).

1. Phục tùng sự chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên; được trình bày ý kiến, đề xuất giải quyết những vấn đề thuộc trách nhiệm phạm vi của mình khác với ý kiến của người phụ trách trực tiếp, nhưng vẫn phải chấp hành ý kiến chỉ đạo của người phụ trách trực tiếp, đồng thời có quyền bảo lưu ý kiến và có quyền báo cáo lên cấp trên.

3. Thực hiện đúng thời giờ làm việc tại cơ quan, không đi muộn về sớm, khi làm việc vào những ngày nghỉ phải báo cho bảo vệ cơ quan biết, không được sai hẹn đối với khách đã đăng ký làm việc.

Điều 13. Cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ khi giải quyết công việc phải nghiên cứu, xử lý và giải quyết một cách nhanh nhất, thuận tiện nhất những công việc thuộc thẩm quyền theo đúng quy định của pháp luật, của Bộ và của đơn vị:

2. Đối với đơn thư, khiếu nại thời hạn giải quyết theo quy định luật Khiếu nại tố cáo;

Điều 14. Cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ khi giao tiếp, giải quyết công việc:

2. Không quan liêu, thiếu trách nhiệm, buông lỏng trong quản lý; không tham gia, bao che, dung túng hoặc thiếu tinh thần đấu tranh trước những hành vi tham nhũng, tiêu cực và lãng phí; không bè phái, gây mất đoàn kết trong cơ quan.

4. Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao để làm sai các quy định của pháp luật, của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền nhằm trục lợi cho cá nhân.

6. Không giải quyết công việc sai trình tự, thủ tục, quy định: không tư vấn, cung cấp thông tin, tạo điều kiện cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân làm những việc tiêu cực hoặc gây khó khăn cho đơn vị, cho Bộ trong quá trình giải quyết công việc.

8. Không vi phạm các quy định của Nhà nước, của Bộ, của đơn vị về kỷ luật phát ngôn, thu thập, bảo quản, lưu trữ, cung cấp tài liệu, số liệu chuyên môn thuộc nhiệm vụ, công vụ được phân công.

Chương 3

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 16. Định kỳ hàng năm Thủ tướng các cơ quan, đơn vị có liên quan phải báo cáo tình hình thực hiện Quy định về quy tắc, chuẩn mực ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, những việc phải làm và không được làm của cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ về Bộ Giao thông vận tải trước ngày 10 tháng 11 của năm báo cáo và giao cho Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm kiểm tra, tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng việc thực hiện quy định này.