| BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v Chế độ hưu trí đối với người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm | Hà Nội, ngày 30 tháng 10 năm 2009 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định
Theo quy định tại điểm b, khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội và khoản 2 Điều 26 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trong đó có đủ 15 năm trở lên làm việc nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm hoặc đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi nữ đủ 50 tuổi đến 55 tuổi, nam đủ 55 tuổi đến 60 tuổi.
Điều 119 Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm:
2. Quyết định nghỉ việc đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết và trả lời người lao động./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ BHXH.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Trần Thị Thúy Nga
Từ khóa: Công văn 4114/LĐTBXH-BHXH, Công văn số 4114/LĐTBXH-BHXH, Công văn 4114/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 4114/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 4114 LĐTBXH BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 4114/LĐTBXH-BHXH
File gốc của Công văn 4114/LĐTBXH-BHXH về việc chế độ hưu trí đối với người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 4114/LĐTBXH-BHXH về việc chế độ hưu trí đối với người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4114/LĐTBXH-BHXH |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Trần Thị Thúy Nga |
| Ngày ban hành | 2009-10-30 |
| Ngày hiệu lực | 2009-10-30 |
| Lĩnh vực | Bảo hiểm |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |