| BẢO HIỂM XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản | Hà Nội, ngày 29 tháng 03 năm 2016 |
Kính gửi:
Khoản 1 Điều 102 Luật BHXH số 58 còn có vướng mắc về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Ngày 01/02/2016, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có Công văn số 361/LĐTBXH-BHXH gửi Công ty Trách nhiệm hữu hạn Winners Vina với nội dung:
Khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, thì: “Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc”. Như vậy, khi đã chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật, người lao động có thể nộp ngay hồ sơ cho người sử dụng lao động mà không phải đợi đến hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Sau khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có thể nộp ngay cho cơ quan BHXH để giải quyết sớm quyền lợi cho người lao động.
Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về BHXH Việt Nam để nghiên cứu hướng dẫn bổ sung./.
- Như trên;
- Tổng Giám đốc (để b/c);
- Các Phó Tổng Giám đốc (để b/c);
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam;
- Lưu: VT, CSXH (2b).
TL. TỔNG GIÁM ĐỐC
TRƯỞNG BAN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BHXH
Điều Bá Được
File gốc của Công văn 1075/BHXH-CSXH năm 2016 về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành đang được cập nhật.
Công văn 1075/BHXH-CSXH năm 2016 về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
| Số hiệu | 1075/BHXH-CSXH |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Điều Bá Được |
| Ngày ban hành | 2016-03-29 |
| Ngày hiệu lực | 2016-03-29 |
| Lĩnh vực | Bảo hiểm |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |