| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư 15/2007/TT-BLĐTBXH | Hà Nội, ngày 23 tháng 07 năm 2008 |
Kính gửi: Văn phòng tỉnh ủy Tây Ninh
Khoản 3 mục V của Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định: “Các quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ có hiệu lực thi hành”. Mặt khác, Nghị định số 86/2007/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2007, do vậy, doanh nghiệp chỉ được áp dụng các quy định tại Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH kể từ ngày 16/6/2007, còn thời gian trước đó thì áp dụng các quy định tại Thông tư số 09/2002/TT-BLĐTBXH ngày 11/6/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 2566/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 2566/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 2566/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 2566/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 2566 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 2566/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn số 2566/LĐTBXH-LĐTL về việc điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn số 2566/LĐTBXH-LĐTL về việc điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 2566/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Phạm Minh Huấn |
| Ngày ban hành | 2008-07-23 |
| Ngày hiệu lực | 2008-07-23 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |