Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai.

Theo quy định tại điểm 3.1, khoản 3, điều 5 Thông tư số 23/2011/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động thì năm 2011, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu có năng suất lao động thực hiện bình quân, lợi nhuận thực hiện thấp hơn so với kế hoạch, khi xác định quỹ tiền lương thực hiện theo quy định tại Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định (từ ngày 01/01/2011 đến hết ngày 30/9/2011 theo quy định tại Nghị định số 108/2010/NĐ-CP ngày 29/10/2010; từ ngày 01/10/2011 đến hết 31/12/2011 theo quy định tại Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/08/2011) để xác định quỹ tiền lương chế độ của người lao động và quỹ tiền lương chế độ của viên chức quản lý. Vì vậy, đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai căn cứ vào quy định nêu trên để hướng dẫn Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Lâm nghiệp Hà Nừng xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2011 của người lao động và quỹ tiền lương thực hiện của viên chức quản lý theo đúng quy định của Nhà nước.

Từ khóa: Công văn 4525/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 4525/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 4525/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn số 4525/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn 4525 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 4525/LĐTBXH-LĐTL