| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2017 | Hà Nội, ngày 03 tháng 01 năm 2018 |
Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ
1. Đối với ngạch, chức danh nghề nghiệp quy định thời hạn nâng bậc lương thường xuyên là 3 năm: thời điểm xét nâng bậc lương trước thời hạn tính theo thời điểm quyết định bậc lương đang hưởng trong khoảng thời gian từ 02/01/2015 đến 01/01/2016.
Đơn vị đề nghị số lượng nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2017 tối đa 10% tổng số công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của đơn vị tính đến thời điểm 31/12/2017 và gửi hồ sơ đề nghị đủ thành phần theo quy định tại Khoản 2, Điều 14 của Quy chế nêu trên về Hội đồng lương của Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 28/02/2018. Đối với những hồ sơ không đầy đủ hoặc sau thời hạn trên sẽ không được xem xét.
| - Như trên; | TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn 17/LĐTBXH-TCCB năm 2018 về nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2017 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 17/LĐTBXH-TCCB năm 2018 về nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2017 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 17/LĐTBXH-TCCB |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Trịnh Minh Chí |
| Ngày ban hành | 2018-01-03 |
| Ngày hiệu lực | 2018-01-03 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |